安岳县委组织部聚焦凝心铸魂提效，创示范、优内控、强宣传，努力提升干部职工追赶跨越的干事创业能力，不断提高组工部门晋位争先的执行落实效率，为做好全县中心大局工作提供坚强的组织保障。

聚焦凝心，创示范激活力。坚持文化凝心、创新聚力，建设红色组工驿站，紧密围绕“红色、满意、智慧、活力”四大板块，以沉浸式展览、信息化导引等各种生动鲜活形式，着力打造机关党建示范品牌，进一步厚植红色文化、传承红色基因，将组工精神与挖掘安岳革命老区史充分结合，倾心创作完成《安岳组工赋》。着力营造朝气蓬勃氛围，组织开展开门评部、擂台竞技、助春耕、暑期托管、夏送清凉、“最美组工人”评选等活动，为干部职工搭建交流、沟通、增进友谊的平台，组工部门生机活力持续迸发。

聚焦提效，调资源优内控。运用科学管理理念，调优内设股室结构明确岗位职责，统筹资源整合力量，完成普遍轮岗交流，轮岗交流干部职工22人、轮岗率达61%，强化队伍建设择优扩充干部职工力量，新招录3人、调入6人，制定实施“逐梦飞翔”帮带培养计划，为年轻干部营造健康成长环境。完善机关运行管理制度，构建“1+N+X”全链条内部管控体系，修订完善部务会议事规则，健全平时考核、文电办理、财务管理、全员信息、出勤报备等管理制度，建立重点工作例会、督办提示、定期通报等落实机制，实现决策、运转、落实全程闭环运行，组工干部和组工部门执行落实动力和效率得到明显提升。

聚焦铸魂，筑阵地强宣传。紧盯宣传引导，借势网络平台努力唱响组工部门旋律，组工文化深入人心，组工影响力持续增强。做活“组工‘柠’聚力”微信公众号，组建专门团队经营，推出每日学习、走基层访民情、“喜迎二十大 奋进新征程”展播、身边榜样等系列栏目，发布各类宣传作品352个（其中原创视频类89个），阅读量处于全市各类公众号前列，12个作品被学习强国等平台推介，《第一书记驻村纪实》在全国平台播放量超过227万次，《安柠逸家》被省委组织部推优上报。

（中共安岳县委组织部  李永峰）