今年以来，四川领航两新组织培训学院深入学习贯彻党的二十大精神，结合培训工作和服务需求实际，持续筑牢党建基础，发力深耕政治建设、组织建设、助推发展和贯穿联动四个方面，全面提升学院党建质量水平，有力引领和推动学院高质量改革发展取得实效，促进党建工作开展和教学培训互促并进，持续提升两新组织培训水平。日前，该院成功入选中共四川省委组织部“全省专业化能力培训机构备案目录”。
政治建设是两新党建的生命线
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。学院始终把政治建设摆在首位，切实加强党的科学理论武装，坚持用新思想武装头脑指导实践推动工作，全面加强党对新兴领域的领导，切实增进两新组织的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，确保两新组织始终沿着正确的方向健康发展，始终做到与党同心同向同行，坚持在提高政治站位上做“加”法，把党的政治建设摆在首位，以“两心带两新”党建品牌建设为发力点，始终把掌好前行之舵、把控发展大局、保障工作落实作为加强党组织政治核心作用的重要抓手。
学院明确了党建工作必须发挥党组织的政治核心作用；开展党建工作必须围绕高质量办学的中心工作主线的“两心带两新”党建品牌，以学院自身党组织建设和培训班临时党组织建设内外两个核心节点为党建品牌建设的发力点，将党建品牌建设深植学院教学、管理中，扎根学院各项培训服务工作中。
组织建设是两新党建的基本盘
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”。学院坚持聚焦有形有态、有效管用，压紧压实责任，持续织密组织体系，优化组织设置，规范基础党务工作，落实基本组织生活制度，创新党群活动方式，推动“两个覆盖”向新领域新业态新就业群体跟进拓展，持续夯实两新党建工作基础。
一是不忘初心、牢记使命。通过党性教育、宗旨教育、廉政教育、理论培训、教学考评等多种形式，引导全院党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过二十大感悟我来写、红色故事我来讲、红色歌曲我来唱等主题教育活动，把深入学习领会二十大精神、习近平新时代社会主义思想融入到三会一课中，采取见缝插针、定期组织相结合的方式，全面抓好党员思想教育。用理论集中学、考察集体学、个人实践学等方式，加深对历史选择了党、人民群众选择了党的深刻内涵的理解，进一步筑牢为民服务意识、政治意识、核心意识、看齐意识、奉献意识、责任意识和担当意识。
二是扎实开展主题教育。坚持学习教育入心，发放书籍500余册，组织召开中心组（扩大）学习会10余次，领导干部带头开展2轮20余人次的集中研讨，邀请专家教授集中为学院党员授课，先后组织30余人次党员干部赴长征干部学院等红色教育教学点开展革命传统、党性教育。
三是坚持把院务公开落地抓实。采取线上和线下同步推进的策略，收集20余项意见建议，制定总体整治方案和3个专项整治方案，从内部建立自查自纠，确保决策、实施、跟踪、反馈全过程都处于监督之下，切实把关键少数权力关进制度的笼子里。
助推发展是两新党建的动力源
加强学院党组织规范化建设，发挥党组织在服务决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用，把党的政治优势、组织优势转化为学院的发展优势。学院坚持站在全局和战略的高度，找准两新党建在工作中的切入点、着力点，做到中心工作推进到哪里，两新党建就跟进到哪里，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
立足自身培训工作实际，学院坚持以加强政治建设为统领，引导两新组织和广大党员职工坚定听党话跟党走。两新组织的党组织是政治组织，需要不断强化政治属性这个根本属性，突出政治功能这个基本功能。在课程设置总体理念上突出“引领、融合、集聚、创新、示范”五个维度，以培训课程为抓手，积极培育两新组织的党建新动能。课程设置坚持与时俱进，主动聚焦新领域，解决新问题，让党的旗帜在新领域新业态高高飘扬。
学院建立了“党建+课堂+基地”教学模式，以“讲授式、案例式、探讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”等教学方法并结合“小核心+大外围”的师资力量，形成了“课堂教学、现场教学、访谈教学、论讨教学、行动学习、翻转课堂、结构化研讨、社会实践”等为主要形式的独特办学形式。每一期培训经主办方同意建设临时党支部，通过党建引领，逐步建立培训班的自我管理、自我服务、自律自治健康发展的运作机制，有效推动了党建工作与培训工作互融共促。
贯通联动是两新党建的新趋势
学院坚持将两新党建主动融入基层党建大格局，注重与其他领域的互联互动，探索党建引领两新组织参与基层治理、乡村振兴的有效路径，推动组织共建、资源共享、发展共促，持续提升基层党建系统性整体性建设水平。
学院根据干部教育特点，选择在两新组织中具有代表性、示范性、有一定接待体量的作为现场教学点位，并建立现场教学点位库详细情况记录点位情况，比如党建工作法、获得表彰情况、参观体量、学习要点、参观路线、参观时间、接待人等信息。结合地方特色，凝练了五大主题的现场教学内涵，分别是乡村振兴、城市治理、两新组织、历史文化、其他，选取成都市战旗村、蒲江县铁牛村、成都市武侯区玉林北路社区、成都市天府新区安公社区、新希望集团、红旗连锁、蓝润集团、红领空间、成都战役馆等一批现场教学点。
今年以来，学院又在此基础上构建了 “课程教学+现场教学+交流分享+综合实训+顶岗锻炼+结业考核”的课程教学体系，积极探索产教融合、产研融合的培训模式，实现理论学习更加轻松、现场操作更加娴熟的目标的同时，有效实现了与其他领域的互联互动、贯穿联动。（陶论）
