党的二十大是一次全面擘画未来、描绘中华民族伟大复兴光辉前景的大会。习近平总书记所作的报告，深刻阐发了中国之路、中国之治、中国之理，彰显着千秋伟业之责、躬身为民之情、放眼天下之志，是迈进新征程的政治宣言，引领新时代的理论创新，续写新篇章的行动纲领。作为基层组织部门，必须把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要任务、头等大事，坚守政治首责、履行业务主责、扛牢从政本责，以实际行动把党的二十大精神贯彻到工作中、落实到行动上。

紧扣凝心铸魂，推动新思想入脑入心。党的二十大报告，蕴含着举旗定向、引领复兴、兴党强国的深厚内涵，是学习上的“枕边书”，是精神上的“催化剂”，是工作中的“启示录”。要深入学习党的二十大报告提出的重大理论观点、重大目标任务、重大战略举措，准确把握报告的丰富内涵、精神实质、实践要求，扎实转化为高举旗帜奋进新征程、紧跟核心夺取新胜利的强大动力。要扎实抓好党的二十大精神宣传宣讲工作，坚持“一级抓一级、一级带一级”，统筹兼顾、递次推进，扎实办好主题班、培训班、读书班等活动，引导党员干部深刻把握“两步走”战略安排、两个“行”、五项重大原则、五个“必由之路”等新思想、新理论、新部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

紧扣中心任务，锤炼高素质干部队伍。为政之要、惟在得人。党的二十大报告鲜明指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍”。对基层而言，锻造一支政治过硬、敢闯敢干、结构合理的干部队伍，是面向未来区域化竞争，实现目标任务的根本保障。要政治挂帅，加强干部政治素质考察结果运用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，全方位、多角度、立体式考察干部在一线前线火线等大考难考面前的政治表现和家庭美德、个人私德、社会公德情况，实时跟踪、建档立案，切实考准考实干部政治素质。要增效提能，立足基层工作实际，围绕事业发展需要、干部成长需求，有针对性地抓好干部教育轮训；通过“党校+高校”“上挂+下派”“实践锻炼+基地训练”加强干部实践锻炼、专业训练；推进干部能上能下，把想干事、能干事、干成事的干部选用起来，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要青蓝相继，坚持围绕提升年轻干部“七种能力”进行培训培养，全链条实施青蓝计划，建立优秀年轻干部持续发现、动态补充长效机制，对发现的重点培养对象及时放到关键吃劲岗位接受锻炼，对经过扎实历练、实绩突出、群众公认的适时提拔使用。

紧扣政治属性，建设过硬基层党组织。基础不牢，地动山摇。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。基层组织作为党的肌体的“神经末梢”，事关服务群众“最后一公里”，是各项政策能否落地落实、开花结果的关键一环。要抓好党建引领，推动基层党建与基层治理、产业发展等各项工作深度融合，不断在党建促乡村振兴上精准发力，在提升基层党组织带头人素质上出实招，在破解党员教育管理上下真功夫，在党的建设弱化、淡化、虚化等问题上花大力气，切实把党建优势转化为发展优势。要抓好试点示范，聚焦打通改革落地“最后一公里”，探索以“区域化党建”“集群化发展”“精细化治理”为抓手，以小切口解决大问题；深入开展“五排查五整顿”工作，加快推进城市社区阵地和“三合一”村阵地提档升级，做到以点带面、全域提升。要抓好疫情防控，夯实联防联控、群防群控的基层基础防线，紧盯疫情防控新形势、新特点、新要求，强化基层疫情防控人员的知识储备和培训演练，提升基层党组织引领力作战力；建强网格化防控体系，完善网格员、方格员管理制度，常态开展“敲门行动”“微信问候”动态掌握辖区人员组成各类底数，做到平时服务群众、“急时”发动群众。

（作者系南充市顺庆区委常委、组织部部长）