省第十二次党代会指出，全面建设社会主义现代化四川，关键在党、关键在人。井研县始终坚持组织路线服务政治路线，以“干在实处、走在前列”的工作取向，锻造一支党性强、业务精、活力足、作风正的高素质组工铁军，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

突出政治标准，锻造党性强的组工铁军。组织部门是党的政治机关，讲政治是组织工作的生命线，是组工干部的首要标准。要坚定政治信仰，把学习贯彻省第十二次党代会精神作为组工干部当前及今后一个时期的重要政治任务，分层次、多形式、全覆盖抓好学习研讨。提高政治站位。聚焦省委“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”的工作总思路，紧扣县委建设“两个目标”，抓好“三大攻坚”，打造“四张名片”的发展规划，把省第十二次党代会精神转化为在新起点上谋划推动全县“1520”组织工作的务实行动。增强政治自觉。把省第十二次党代会精神作为“三会一课”“主题党日活动”的主要学习内容，结合成都战役·首战遗址党性教育基地等本土红色资源，让组工干部带头先学一步、深学一层，坚定用以推动工作、指导实践。

突出本领高强，锻造业务精的组工铁军。组工干部既要政治过硬，也要本领高强。培养组工业务的“政策通”。用好用活组工学堂、组工夜校等载体，实施组工队伍“红能计划”，抓好忠诚铸魂、质效提升、创新引领、基础规范、素质增强“五大行动”，锻造“五心组工”干部队伍。培育博闻广识的“多面手”。通过“以干代训、边干边训”方式，广泛学习互联网、云计算、大数据等方面的新知识、新技术，持续为组工干部“充电赋能”。造就一线淬火的“百炼钢”。采取挂职任职、参与专班、赛场拉练等方式，每年安排30%的组工干部到经济发展最前沿、项目建设主战场去培养锻炼。

突出人岗相适，锻造活力足的组工铁军。坚持“人岗相适、人事相宜”是激活组工干部干事创业的“助推器”。在“精选”上把好关。严把组工干部入口关，综合采用组织推荐、考试遴选、试用选调等方式，把党性强、业务精、品行正的优秀干部调整到组织部和政工干部队伍中来。在“严爱”上下功夫。对标组织工作“十大行动”“百日攻坚”专项行动和“我的奋斗年”主题活动，引导组工干部亮身份、践承诺、比奉献。落实部务委员谈心谈话全覆盖，及时化解组工干部不良情绪、消除心理负担。坚持“三个区分开来”，保护和激发组工干部干事创业热情。在“活用”上做文章。注重在基层治理、疫情防控等一线识别干部，把敢担当、善作为、实绩优的组工干部推出来、用起来。

突出清正廉洁，锻造作风正的组工铁军。组工干部只有清廉自守，才能行得稳、走得远。强化组织约束。建立健全经常性教育管理机制，加大纪律教育、廉洁从政教育和党风廉政警示教育力度，及时采取提醒、函询、诫勉等方式“介入治疗”，培养干净干事的组工干部。强化自我约束。自觉对照党章党规、初心使命检视言行，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，筑牢拒腐防变的思想防线。强化纪律约束。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格遵守“六大纪律”，紧绷“纪律弦”，保持清正廉洁的政治本色。（作者系中共乐山市井研县委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）