“自律”一词出自《左传·哀公十六年》，指遵循法度，自我约束。也就是不需要假借任何“监督员”之手，就能够严格地自己要求自己，自觉在法度框架之下，约束自己心里想的、嘴上说的、手头做的。新时代的年轻干部要把自律当作立身之本，塑造“坚韧不拔、坚不可摧”的人格力量，在党和国家事业的发展大潮中把牢奋进之楫、点亮奋斗之光。

以思想涵养自律。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会差一截。审视当前，在一些年轻干部中，“佛系心理”“躺平做派”现象普遍，很大程度上都是思维“惰性”在作怪。年轻干部要牢固树立求进思维，从为自己、为事业、为人民负责的“大逻辑”出发，走出“不主动、无所谓”的思想误区，杜绝“朝立誓、暮丧志”的反复折腾，凡事多走一步、多想一层，在政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练中自觉提升自律能力。

以要求涵养自律。“言为心声，心为行表”，自律磨练意志、锤炼品格，修于内而形于外，修于心而笃于行 。要“严以律心”，锁住“心之猿”“意之马”，涵养静气，保持平常心，修炼正确的人生观、价值观、世界观、政绩观；要“严以律言”，不说“泄气话”“牢骚话”，积极乐观，阳光相随，勇敢面对前行路上的困难挑战；要“严以律行”，不碰“警戒线”“高压线”，廉洁用权、依法用权，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住小节，守得住底线。

以方法涵养自律。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”年轻干部要找准自律的“打开方式”，一方面，要牢固树立目标导向，不追求“大而全”，通过日计划、周清单、月纪实的方式，从点滴做起，区分轻重缓急，以阶段性的“小目标”堆砌终点处的“大蓝图”。另一方面，要牢固树立结果导向，以质量高不高、效果好不好作为检验工作的标准，不搞花拳绣腿，不搞繁文缛节，不做表面文章，久久为功，善作善成。（南充市顺庆区委组织部 曾迅）