薛常建今年36岁，在2011年5月入职方大集团成都炭素有限责任公司的8年时间里，全面负责机械加工的生产工艺和图纸。作为一名青年中国共产党员，他始终严格要求自己，任劳任怨、勤奋工作，出色地完成了各项工作。薛常建处处以身作则，时刻起到党员的先锋模范作用，用实际行动诠释着一名党员就是一面旗帜的深刻含义，并多次荣获方大集团、成都炭素优秀共产党员，去年还荣获成都市龙泉驿区“优秀新青年”、成都经开区“优秀共产党员”荣誉称号。
在党组织的培养和锻炼下，薛常建具备了崇高的职业理想，成为思想、政治过硬的优秀共产党员。
忘我工作 无私奉献 牢记使命
今年以来，伴随单件小批量的订单增多，造成加工图纸、工艺编制的量也相应增加。为了满足用户的交货期要求，不影响车间正常生产，薛常建经常主动加班，及时将图纸和工艺下发到车间。为了提高生产效率，带领加工技术人员，钻研加工工艺和加工参数，将底部加热器的加工时间由原来4小时/件，提高到2.5小时/件，不仅提高了生产效率也赢得了更多的订单。排料和用料方面拿出最优的方案，最快速度的响应，多次协助销售拿到订单。只要车间出现加工工艺或程序问题，薛常建都第一时间到达现场，圆满解决车间加工制造问题，无论是节假日还是下班后，始终风雨无阻，无怨无悔。
今年集团公司有个非常好的福利政策，就是利润完成情况与工资增长及父母孝敬金挂钩，他和广大党员同志都明白只有努力完成利润目标，全厂员工才有幸福感和获得感。薛常建深知，员工对美好生活的向往，就是他们的奋斗目标。因此，进一步激发了作为共产党员的昂扬斗志和工作激情。面对目标任务，他更加忘我的工作，精心计划好车间生产，经常下到车间了解生产动态，紧盯产销衔接，通过与同事们共同的努力使机加车间的精加工量从之前的44吨/月达到最高69吨/月，使公司员工不仅实现了基本工资增长的目标，员工父母还拿到了“孝敬父母金”。
勤奋学习 善于创新
平时在工作中，薛常建经常到车间一线，到生产现场去收集数据，了解工艺现状，查找问题，并根据具体情况设计很多实用的工艺工装，很多工装不仅提高了产品效率，减小了工人劳动强度，还因此多次荣获集团和公司青年技术岗位能手等荣誉称号。在他心里，荣誉都是虚名，真正让他有成就感的是，通过自己的技术知识能够帮助公司节约成本，创造效益，能为公司发展做贡献。
今年面对消化库存一千多吨芯料的巨大压力，薛常建和销售人员一起多次拜访用户，了解用户的需求，帮助用户解决一些石墨制造、使用中遇到的问题。面对加热器脚板更换频繁，采购成本高的问题，他创新的提出用芯料加工加热器脚板的方案，一方面解决用户脚板成本问题，另一方面解决公司芯料消化的压力。有了思路和想法之后，薛常建很快便加班加点的制作出了详细加工的方案，送到用户手中并与之交流后，使用户怀着极大的兴趣又组织专人到我们公司考察交流，详细了解方案的实施及效果，通过富有成果的沟通交流，不仅得到用户的大力肯定和赞赏，而且很快便获得了大量消耗芯料的订单，该方案不仅为用户降低了生产成本，也为公司减少了部分库存积压，还为公司创造了可观的经济效益、赢得了良好的口碑。
工匠精神 匠心筑梦
薛常建在加工一种国外的导流筒的过程中，在环形内壁有个斜孔，公差比较严格，加工的难度也很大，虽然通过设计工装解决了钻孔的问题，但是孔的质量并不是特别好，没有达到用户的要求，以前有人说“差不多就可以了”，但作为负责车间加工工艺的技术人员，他深感压力，也深感责任重大。他勇于担当，源于强烈的事业心、责任感，特别在公司坚持质量第一、效益优先的产品质量理念下，他经过多次的不断改进和试验，重新设计了新的工装，经过两天不懈的努力，使用改进后的工装加工出来的产品及孔的精度质量完全满足图纸及用户的要求。
薛常建认为工匠精神就是对产品的质量持有执着的坚持和追求,精于工,细于术,不断追求卓越，做到精益求精。
有人问过薛常建：为什么那么多年能够始终保持这种工作热情？他的回答中经常提到是责任和信任。他说：“我们做的每一张图纸，每一份工艺都要正确，如果出现差错不仅辜负了辛苦工作的工人师傅，也给公司造成了损失，还失去了用户的信任，因此这个岗位责任重大，容不得半点失误，必须全身心的投入到工作中，严谨务实才能不辜负大家的信任，不断追求卓越，才能打造出我们自己的品牌和信誉”。
正是在薛常建这种工匠精神的鼓舞和感染下，才能保证成都炭素出厂产品中加工质量的合格率达到100%。
薛常建确是一名当之无愧的“优秀中国共产党员”！（成都炭素党委）
