今年以来，甘孜州新龙县委把开展扫黑除恶专项斗争作为应尽政治责任，切实发挥基层党组织优势，实施七项措施“扫黑除恶”，铲除黑恶势力滋生土壤。
强化组织领导责任，健全制度保障。成立了以新龙县委常委、组织部部长为组长的组织部“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，下设办公室，落实4名专人具体负责。制发了《基层组织开展“扫黑除恶”专项斗争的实施方案》，建立与新龙县纪委监委、巡察、民政、政法等相关部门的会商联动机制；印发《关于进一步加强基层组织领域“扫黑除恶”专项斗争线索摸排上报工作的通知》，落实19名乡镇民情直报员、95名村民情直报员，在90个驻村工作队中增加“扫黑除恶”线索摸排职责，建立《涉黑涉恶线索管理台账》，确保线索不漏、有效管理；新龙县委与各部门、乡镇、村（社区）签订“扫黑除恶”专项斗争责任书，进一步明确职能职责，并纳入党建目标考核内容。
强力整顿软乡弱村，夯实基层基础。成立以县委书记为组长的整顿软弱专项领导小组，倒排确定软弱涣散乡村党组织整顿对象11个，落实1名县级领导、10名乡镇党委书记为弱涣散乡村党组织第一书记，对照问题形成“整顿提升、晋位升级、巩固保持”方案114个，着力解决基层党组织虚化、弱化、边缘化问题；全域推进“一线两翼”党建示范带（片）建设，按照“建精品、抓示范、创特色、带整体”的工作思路，集中力量打造基层党建示范乡镇6个、示范村31个和党员示范岗107个，推动基层党建工作上台阶。
研判乡村班子运行，建强基层组织力。制发《关于深入开展乡、村“两委”班子运行情况分析研判工作的工作方案》，历时20天完成组织部与乡镇班子、乡镇与村“两委”集体座谈、个别谈话全覆盖，形成乡镇班子运行情况和建档立卡贫困村“两委”班子运行情况调研报告6篇。
全面摸排“村霸”线索，净化村（社区）环境。对照“村霸”10个方面以及“四股势力”表现形式，去年5月至今，全面摸排19个乡镇、96个村（社区）3次，并会同纪委监察、政法、信访、统战、司法、公安等部门进行会商；公布举报电话、设置举报箱，畅通信访举报渠道。目前，收集“村霸”线索1条，正在进行调查核实。
肃清违纪违法行为，强化村组干部管理。加强换届后村干部队伍履职跟踪，党纪、组织处理村组干部16人。制发《关于在职村（社区）干部有违法违纪犯罪前科清理整改专项工作方案》，全面清查95个行政村和1个居委会在职“三职”“四职”村（社区）干部，对摸排出有犯罪前科1名村干部进行约谈教育，同时约谈民政局、雄龙西乡负责人。制发《新龙县选优配强村党组织书记专项工作方案》，明确要求凡有犯罪前科、参加群体性事件、涉稳事件的人员一律不作为村后备干部人选，目前计划调整村党组织书记2名。
规范机关党建制度，整治“灯下黑”问题。实施新一轮基层党建全覆盖分类定级，倒排确定软弱涣散机关党组织整顿对象5个，形成“后进、一般、先进”专项工作方案82个；扎实开展“灯塔”行动工作，查找问题189个，建立“问题、任务、整改”三张清单210份，突出跟踪问效，集中整治机关党建“灯下黑”问题。
加强党员队伍建设，锻造扫黑除恶骨干力量。持续整治“四风”，强化党员监督管理，开除违法犯罪党员党籍2名、除名不合格党员1名、不承认党员身份3名、取消预备党员资格4名。制发《新龙县新时代共产党员行为规范（试行）》，开展“三亮双评双考核”“一升一响一联谊一看望”和“党员党性教育”活动，举办各种能力提升集中培训班60期，1578人次，推动干部作风大转变、服务水平大提升。召开2018年基层党建工作暨“扫黑除恶”专项斗争培训会，在县城及乡村阵地悬挂“扫黑除恶”横幅标语，在“农牧民夜校”和“三会一课”中组织党员、群众学习扫黑除恶相关政策，把打击黑恶势力和积极参与扫黑除恶斗争作为考评党员的重要标准，纳入党员量化积分管理和民主评议党员重要内容，努力营造人人喊打的氛围，坚决防止黑恶势力滋生蔓延。
（中共新龙县委组织部 何鉴 田忠明）
