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不同行业的党务骨干结对 解决一线难题
2026-09-07 11:17来源:《四川党的建设》杂志

文/《四川党的建设》全媒体记者 陈贤凤

“刘律师,拖欠的工程款到账了,马上给工人发工资,谢谢你们!”收到这条微信信息时,四川广府律师事务所党员律师刘慧正在整理案卷。看到“到账了”三个字,她觉得连日的奔波很值得。随后,她拨通了师父陈波的电话:“我明白党建要‘长’在业务一线该怎么做了。”

陈波是广元市遂宁商会党支部书记,广元第一批“蜀道红领”党务骨干;刘慧是广元市律师行业党委选树的“蜀道红领”后备人员。两人结缘,源于广元市实施的“蜀道红领”跨行业帮带机制——让不同行业的党务骨干结成师徒,在实战中互学互鉴。

此前,广元市委组织部在专题调研时发现,随着新业态快速发展,行业党建基础薄弱、党务力量不足、专业化程度不高等问题日益突出。“问题表现在基层,根子往往在队伍。”广元市委组织部组织三科科长陈亮介绍,广元采取组织部门和行业领域主管部门“双推荐、双测试、双审核”等方式,遴选政治过硬、业务精湛的党务骨干,通过分层培训、课题实战,培育选拔为“蜀道红领”,以“头雁”带“群雁”。

律师行业是一个典型切面。全市49家律所、188名党员律师,规模不小,但律师们忙于开庭办案,主题党日多是读文件,党建活动与执业实践严重脱节。在广元市委组织部推动下,陈波与刘慧结成“蜀道红领”帮带对子。“一个熟悉企业痛点,一个懂法律知识,跨行业结对正好互补。”陈亮说。

第一次参加广元市遂宁商会党支部的主题党日活动,刘慧就愣住了:没有会议室,没有文件,陈波带着她直接进了一家会员企业。车间里机器轰响,陈波和负责人蹲在生产线边上聊:用工合同有没有风险?物流成本怎么降?刘慧站在旁边记,那天她头一回觉得,党建和业务原来能贴得这么近。陈波还帮刘慧把商会的几家企业作为首批服务对象,让她先试着提供法律咨询。正是在商会值班时,刘慧发现一家会员企业被上游发包方拖欠工程款,却因证据留存不规范、合同条款有瑕疵,自行维权屡屡碰壁。在广元市律师行业党委支持下,刘慧牵头组建专项服务团队,帮企业梳理证据链、规范法律文书,追回全部欠款。

这笔拖欠款的成功追回,让刘慧真切感受到了党建与业务融合的力量。而她所在的律师行业党委,也因“蜀道红领”帮带机制找到了党建与业务融合的有力抓手。广元律师行业党委副书记、律师协会会长王海臣介绍,如今,行业党委在重点项目开展“产业链+法律服务”专项行动,设立“法治问诊日”,组织律师围绕融资、劳动纠纷等问题,公益为企业排查风险、填补漏洞。

“不是等企业找上门,而是追着问题跑。”让广元市律师行业党委委员、副会长张健欣慰的是,越来越多律师事务所党支部把“主题党日”搬进了企业车间,把“党员示范岗”设在了法律服务一线。

律师行业只是一个代表。在广元,随着“蜀道红领”跨行业帮带机制持续深入,越来越多的行业正把党建工作抓得更扎实、更接地气。

编辑:廉钢
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