文/杨璐繁

在推进中国式现代化进程中，青年干部作为中坚力量，面临的挑战日益复杂，承担的任务往往牵一发而动全身。无论是推动高质量发展、深化改革开放，还是统筹发展和安全、推进乡村全面振兴，各项工作相互关联、相互影响，不再是简单的“单选题”。在此背景下，仅凭“单点突破”的勇气或“埋头拉车”的勤勉已显不足。锤炼并运用系统思维，提升驾驭复杂局面、统筹各项工作的综合能力，已成为青年干部必须掌握的履职必修课。

识“局”：树立全局观念，避免“只见树木”。 系统思维的首要特征在于整体性。青年干部谋划工作时，不能局限于眼前“一域”，须自觉树立“一盘棋”思想。制定政策不能只算局部“小账”，更要算清对全局贡献的“大账”，确保局部目标与整体方向同向而行；处理问题时，要培养关联视野，善于追根溯源，从系统链条中寻找治本之策，避免“头痛医头”。只有看清全局，才能在变局中保持定力，在棋局中精准落子。

破“障”：把握结构关键，切忌“眉毛胡子一把抓”。 系统思维不仅强调整体，更注重结构性。面对千头万绪的工作，青年干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。一方面要厘清主次，识别出具有牵引性的“牛鼻子”工程，将有限资源优先配置到关键环节，以重点突破带动整体提升；另一方面要注重优化机制，着力破除部门壁垒与信息孤岛，促进内部要素高效协同，实现“1+1>2”的整体效应。分清经络、精准点穴，方能避免陷入事务主义、忙而无功的困境。

谋“动”：坚持动态平衡，超越“一时一事”的局限。 系统是动态发展的。青年干部必须具备前瞻眼光与过程意识。工作中要注重远近结合，评估政策不仅要看当下可行性，更要预判长远影响与潜在风险，在推动经济增长时兼顾生态可持续，在追求效率时兼顾社会公平。同时，要学会根据形势变化与实施反馈适时调整策略，在多目标平衡中寻求动态最优解，把握“时度效”，确保发展稳健可持续。

（作者单位/绵竹市交通运输局 ）