近年来，甘孜州九龙县针对流动党员管理覆盖难、教育常态难、作用发挥难等突出问题，创新推行“六清”工作法，以精准摸排为基础、多维教育为抓手、暖心服务为保障，构建流动党员经常性教育管理新格局，实现流动党员离乡不离党、流动不流失、时时受教育、处处有作为。

聚焦“底数清、情况明”，精准摸排夯实管理根基。建准“数据库”。坚持把摸清底数作为流动党员教育管理的前提基础，创新推行党员“六清”工作法，即“基本情况清、从事工作清、流出时间清、流入地点清、兴趣爱好清、综合表现清”，全面掌握流动党员动态信息。建好“一张网”。健全“组织部门牵头、多部门协同、属地兜底”三级联动工作机制，整合市监、经信、民政、住建等部门及属地乡镇力量，针对“两新”群体，采取单独建、联合建、区域建等方式，通过“实地走访+联席磋商”，摸排新经济组织18家、新社会组织27个、新就业群体124人、小区51个，建成“两新”领域党支部11个。分级分类建立流动党员管理台账，联合公安、文旅等部门对流入党员信息进行筛选、交叉比对20余次，实现“拉网式”排查全覆盖。同步建立摸排台账与“四个一”学习卡联动机制，落实“一人一档”动态管理。建强“根据地”。紧盯流动党员主要流入地，在凉山州西昌市、雅安市石棉县设立2个流动党支部，选派2名党建指导员开展联络指导20余次，为异地务工党员搭建组织阵地，让流动党员在外有依靠、流动不失联。

聚焦“学得进、跟得上”，多维教育赋能素质提升。用好集中“充电站”。紧扣流动党员常年在外、集中学习难的实际，统筹线上线下、集中分散两类教育模式。线下，广泛开展流动党员“五个一”教育培训，下发春节及藏历、彝历新年返乡流动党员学习教育培训提示12期，集中开展“补课式”专题学习，确保返乡期间学习“充电”到位。打造指尖“云课堂”。充分利用“学习强国”“四川党建”“康巴先锋”等平台，依托党员微信群推送党的创新理论、党的二十届四中全会公报及精神解读等2700余人次，推动理论学习全覆盖。同时，创新开设“家庭流动课堂”，推送有声书等学习资料，实现流动党员随时随地可学、指尖触达即学。搭牢帮带“连心桥”。建立党支部“1+N”结对流动党员机制，由所属党支部委员与流动党员结成学习对子，通过“把支部放在网上、把党员连在线上”，每月定期联系、寄送资料、线上辅导，确保每名流动党员务工增收与理论学习两不误。

聚焦“有归属、能作为”，双向联动汇聚先锋力量。暖心服务聚合力。坚持教育管理与关心服务并重，以平台搭建释放流动党员先锋动能。整合人社、团县委等部门资源，累计提供就业信息1300余人次，针对流动党员家庭中留守老人、留守儿童等重点群体，组织党员干部定期走访慰问，帮助解决实际困难160余件。依托“七一”等重要节点，县级领导带队、乡村两级联合深入流动党员家中“听心声、送温暖、送关怀”340余人次。双向共管强联络。建立完善流动党员“两地通”月报到制度，加强与流入地党组织双向联动，通过“电话常联系、半年一回访”，全面掌握流动党员政治表现、工作状态与学习情况。积极搭建流动党员作用发挥平台，择优选派40名政治素质好、业务能力强的党员干部担任党建工作指导员，赴新兴领域组织开展业务指导和服务保障80余次，帮助解决党建工作难题36件。乡情牵引助发展。依托“康巴党旗红·有事找党员”品牌，搭建“精准供给+结对帮带+实践建功”三维体系，组织流动党员开展“喜看家乡变化”“为家乡发展建言献策”等活动60余次，推动党员教育成效转化为服务家乡发展实效，凝聚在外流动党员力量，引导其情系家乡，流而有为。

（中共九龙县委组织部  王学英）