近年来，康定市针对基层力量分散、服务效能不高、发展动能不足等短板，以“一村六员一主播”农业实用人才队伍建设为抓手，整合乡土人才资源，实施精准服务指导，有效激活乡村内生发展动力，以人才引擎助推乡村全面振兴。

坚持“就地育才+精准选派”，夯实人才服务力量。组建群众身边的“土专家”“田秀才”服务团，建立“村级推选+大众评议+县乡认定”遴选机制，累计储备优秀农业实用人才495人，遴选培育省州级“六员一主播”28人。加强“村企”“村社”合作，吸纳产业企业、基地园区、合作社等技术能手加入“六员一主播”队伍，开展“手把手”技术帮带，提升基层农技服务能力。实行“县级统筹、乡村使用”模式，由县级部门定向选派农业机械、乡村建设等紧缺人才，提供“连片式”服务，推动资源精准下沉与高效覆盖。

坚持“清单管理+需求对接”，精准匹配服务供需。依托产业数字化平台，建立“群众下单、人才接单、系统追单”机制，精准匹配需求与专长，“清单化”攻克产业发展难题20余项，成功打造“康定有机白草莓”品牌，取得“海鱼陆养”海盐配制专利技术，引进优质矮化密植苹果种苗及科学种植技术。聚焦农业现代化，发挥农技、农机指导员作用，破解黑青稞倒伏、蔬菜冻害、畜禽疫病等生产难题680余个，发放农机购置补贴约17万元、报废更新补贴80万元，推广机具30台。围绕文旅融合，建立乡村振兴人才实训基地，启动数字人才陪跑计划，集聚电商指导员和主播开设“非遗技艺直播”“松茸牦牛肉电商运营”等特色课程，开发鱼通刺绣、木雅藏戏、唐卡绘画等5个非遗电商项目，新创贡嘎系列、情歌系列等21种文创产品。

坚持“签约管理+动态考核”，保障服务常态长效。与遴选出的“六员一主播”全覆盖签订服务协议，实行“一年一调整”动态管理。分类制定管理细则与考核办法，建立“全体村民评、产业主体评、镇村党组织评”的三方评价体系，依据考核结果“优进劣退”，确保服务实效。支持人才能力提升，承办农旅融合与电商直播指导员专项培训，联合四川旅游学院开展研修学习，选派人员赴成都、重庆等地考察交流；坚持“以工代训”“以赛代训”开展直播带货活动，助力“六员一主播”常态长效服务乡村发展。

（中共康定市委组织部 杨琦）