近年来，成都市金牛区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》，坚持“痛点导向”，以“三立三破”推进开展党员分众教育，推动党员教育培训从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，逐步实现同质等效、量质齐升。

立群体分类标准，破解培训计划的“万人同腔”。一是数据下钻掌握实情。活用党内统计数据，对全区5.4万余名党员年龄、学历、职业等基础信息开展全面分析，按照“人数多、代表性强”原则，分类建立机关企事业单位党员、社区党员干部、社区离退休党员、新兴领域党员、高层次人才党员、流动党员等“六大群体”党员信息库。二是群体画像把准特征。针对“六大群体”党员开展分众研究，组织街道党工委和机关、“两新”等行业系统党工委采取问卷调查、走访调研等方式，收集掌握不同群体党员对教育培训在时间、内容、方式等方面的差异化需求，分析研判群体性特征。三是统分结合精准施教。构建党员教育培训“区级统筹、分类实施”工作体系，由各街道和行业系统党工委制定“六大群体”党员教育培训班次计划，报区委组织部审核批准后统一纳入全区年度实施方案，以“1+6”培训指引落细落实党员分众教育。

立课程体系架构，破解培训内容的“千篇一律”。一是抓实理论武装必修课。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，由区委组织部结合党内集中教育等年度学习重点列出“必学目录”，联合区委党校等部门开发必修课程256部，对培训班次严格开展党的创新理论教育学时占比和“第一课程”设置“两必审、两核查”，切实推动理论武装走深走实。二是挖掘党性锤炼身边课。坚持深入“六大群体”全面挖掘“身边事身边人”，打造“红砖头”老党员工作室、党建引领工人村老旧小区改造等现场教学点位30余个，组织拍摄党教片170余部，开发《藏在家书里的百年信仰》等本土课程20余个，全面提升党员教育感染力。《康sir和“三碗面”的故事》《“新”光成炬》等多部作品获评全国奖项。三是打造素能提升定制课。由各街道和行业系统党工委结合本领域党员实际需求，定制开展机关党务干部“行而不辍·履践致远”、国企党员“锻国企新锐·聚发展动能”、社区党组织书记“头雁领航·筑基提能”、新兴领域党员“新锋荟·新学堂”等培训，针对性融入机关公文写作、园区建设和产业发展、城市社区基层治理实务、新就业群体权益保障等学习内容，让参训党员愿意听、听得懂、用得上。

立方法载体矩阵，破解培训方式的“百般雷同”。一是“一课同上”安心共学。依托“金牛e先锋”微信公众号打造“先锋驿站党课直播间”，广泛链接中央党校、四川党建网、“蓉城先锋”等平台优质资源，采取“主课堂+分课堂”模式推出“云直播”课程77期，实现党员教育优质资源向基层深度延伸。二是“一键点播”省心送学。创新开展“星火讲师下基层”活动，依托“蓉城先锋”约课平台，推动“基层党组织一键式线上点课、本土讲师服务式线下送课”，同时制发《“星火·讲师团”管理办法》，把课程开发和授课情况作为核心指标，对本土讲师开展评星定级，确保教学质量。目前，已累计开展送课活动120余场。三是“一码获取”随心畅学。开发微党校“中心校”智慧学习平台，集成在线学习、直播回放等11项功能，分门别类采集上线各类党员教育资源285项，开辟“金牛e先锋·犇腾先锋爱学习”专栏，高频上线图解政策、微视频等学习内容217期，实现党员学习“24小时不打烊”。四是“一景植入”舒心助学。以“绣花”功夫将学习场景嵌入生产生活空间，充分利用沿街底商、连锁超市、楼宇电梯等日常高频停留区域和“金角银边”公共空间，多方式植入党建读物、音视频等党员教育资源，多元探索“坝坝微课堂”“车间微党课”等沉浸式教育模式，推动党员教育融入日常、润物无声。（供稿单位/中共成都市金牛区委组织部）