文/毛舒婷

近年来，甘洛县高度重视国有企业党建工作，通过强化政治建设、提升能力素质、完善制度机制、突出党建引领四大举措，全面推动国有企业党建工作提质增效。

强化政治建设，把稳国企发展“方向盘”。坚持把政治建设作为国企党建的核心任务，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记近期重要讲话和重要指示精神作为党组织学习的首要任务。全面完成21家一级、二级国有企业“党建入章”工作，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。推行党组织书记与董事长“一肩挑”领导体制，完善“三重一大”决策程序，确保党的领导与公司治理深度融合，坚定“国企姓党”的政治立场。

提升能力素质，激活国企党建“动力源”。制定《关于进一步加强县属国有企业党建工作的实施意见》，实施“一企一策”精准指导。通过选派党建指导员、优化党员班子配置、联合组建党支部等方式，推动党组织组建工作。截至2025年，县属国有企业共组建9个党支部，实现党的组织和工作“双覆盖”，党支部“五化”建设达标率100%，基层党组织的战斗堡垒作用显著增强。

完善制度机制，拧紧国企党建“责任链”。建立健全党委（党组）定期议党建、专题研党建机制，严格落实党组织书记“双向述职”和党建考核制度，构建“明责－履责－考责－问责”闭环体系。创新巡察监督方式，完成对9家县管企业党组织的全面巡察，建立问题整改台账，实行销号管理，有效推动清廉国企建设，以全面从严治党新成效护航国企高质量发展。

突出党建引领，彰显国企担当“硬实力”。引导国有企业积极服务县域发展大局，在乡村振兴、基层治理等重点工作中勇当先锋。9家县属国企组建18支党员突击队、服务队，累计下沉党员干部职工1000余人次，开展志愿服务60余次，在应急抢险、环境整治等任务中发挥重要作用，充分展现新时代国有企业的责任担当和良好形象。（作者单位/中共甘洛县委组织部）