近年来，会理市紧扣“立德树人”任务，以“红色铸魂、机制固本、融合赋能”三条主线为抓手，推动中小学党建与教育教学深度融促、同频共振，为会理教育高质量发展注入强劲党建动能。

红色铸魂强引领，厚植立德树人底蕴。一是深挖红色教学资源。系统整合会理会议纪念地、皎平渡渡江遗址等4个爱国主义教育基地，联动升级6个党员教育现场教学点位，将《红军长征中的会理会议》等10余个红色精品课程融入思政教学，打造“行走的红色课堂”，让红色资源成为育人“活教材”。二是织密红色育人矩阵。严把思政教师“准入关”，选优配强684名思想作风好、业务能力强的思政课教师，创新开展“红色研学+课堂讲授+实践体验”三维教学模式，2025年以来组织红色研学活动3场、覆盖师生900余人次，近三年累计接待青少年红色主题教育活动200余场次、5.5万余人次。三是涵养校园文明新风。依托“党群同心·感恩奋进”基层党课擂台赛等载体，开展党业融合学习研讨155场次。组建党员志愿者团队，在校园及研学场所提供讲解引导、关爱帮扶等志愿服务，2025年清明期间组织2万余名中小学生参与“赓续·2025·清明祭英烈”活动，以文明新风滋养师生成长。

机制固本强保障，夯实教育发展根基。一是以科学体制健全议事决策。持续完善《学校党组织会议议事规则》《校长办公会议议事规则》，全市34所中小学校全面落实党组织领导的校长负责制，11所学校党组织书记、校长分设，各学校党组织研究重大事项5000余项，通过“三务”公开保障决策透明。二是以梯队建设建强骨干队伍。新建学校党支部7个，选优配强党务干部129名，甄选44名青年党员骨干进入中层班子。全覆盖选派34名党建指导员，开展党建指导6轮次，通过“市管校聘”机制调整跨年级、跨学科教师34人，优化师资配置。三是以体系优化强化递进培养。在高层次人才、优秀青年教师中发展党员18名，搭建后备人才库拟吸纳70余名骨干教师入库培育，举办党组织书记、党务干部、党员骨干教师示范培训班2期，全覆盖兜底培训1738名党员教师，持续强筋壮骨。

融合赋能强驱动，激活教育提质引擎。一是校地校企联建强协同。搭建“南心会质”等教学交流平台，开展同课异构、专题研讨等活动，近三年累计补充高中教师109人，2025年补充57人。依托民族实验中学等校打造非遗工作坊及“神农圃”劳动实践基地，推出3条研学精品路线，组织研学旅行和家风教育20场。二是师德师风联育树标杆。宣传典型强示范，通报表扬60名师德先进个人，推进清廉学校建设，指导党组织书记上廉政党课48次、开展廉洁主题班会1600余次，2025年打造清廉样板点位3个、廉洁微阵地1690个，整治“校园餐”等问题60个、清退资金755万元。三是引才育才联动促发展。借助“千名英才·智汇凉山”等行动，新招聘四川师范大学等优秀教育人才96名，多渠道创优名师工作室建设、教学技能培训等教育载体，培养名教师、名校长近500名，认定职校“双师型”教师15人，落实党员领导班子联系高层次人才制度，激活教育教学人才“一池春水”。

（中共会理市委组织部 游朝阳）