文/李丽
在信息技术革命与数字化转型的浪潮下,将“互联网+”思维融入党的建设已成为提升党建工作质量与效能的必然选择。本文以四川财经职业学院的实践为样本,系统梳理了学院党组织基本情况、智慧党建系统的模块搭建与应用现状,深入分析了其在提升管理效率、强化党员教育、优化决策服务等方面取得的显著成效。同时,直面系统在数据融通、用户体验、功能深度及数据安全等方面存在的挑战,并据此提出以“数据驱动、用户为本、安全护航”为核心的优化路径,以期为高校乃至更广范围内智慧党建的深化发展提供有益参考。
时代背景与学院党建基础
2019年1月31日发布的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》第五章第十二条明确提出:“积极运用互联网、大数据等新兴技术,创新党组织活动内容方式,推进“智慧党建”。”当前,以大数据、人工智能、移动互联网为代表的现代信息技术正深刻改变着社会治理方式。党的建设新的伟大工程,必须与时俱进,主动拥抱技术变革。智慧党建系统作为“互联网+党建”的成熟载体,通过流程再造、数据赋能、资源整合,为破解传统党建工作的时空限制、效率瓶颈、管理难题提供了全新方案。从中央部委到省市地方,再到各高等院校,智慧党建的实践已如火如荼,如贵州省国资委的全省覆盖、丽江市的全域智治、电子科技大学的技术领先应用,均证明了其强大生命力。
四川财经职业学院(以下简称“学院”)党委深刻认识到这一趋势,为适应新时代高职教育发展要求和党员队伍新特点,于2022年着手构建和打造智慧党建系统。学院现共有53个基层党组织,共有党员540余名。这一组织架构是学院事业发展的坚强政治核心和战斗堡垒,智慧党建系统的引入,旨在为这一堡垒注入“智慧”动能,赋能党建工作高质量发展。
四川财经职业学院智慧党建系统的搭建与应用
党务管理模块:这是系统的核心基础,实现了党组织信息、党员信息、入党流程、组织关系转接、党费收缴、“三会一课”、民主评议、党建考核等工作的全流程线上化管理。党组织和党员信息库动态更新,确保了数据的准确性与鲜活性。
学习教育模块:打造“云端党校”,联动“共产党员网”,整合了党章党规、系列讲话、党史资料、时事政策、精品党课视频等海量资源。支持在线学习、课程点播、专题考试、学习积分统计等功能,党员可随时随地利用碎片化时间进行“指尖学习”。
“三会一课”模块:支持线上预约党员活动会议室、发布活动通知、线上签到、活动图文记录与分享,有效保障了组织生活的规范性与参与度。
宣传互动模块:设立党建新闻动态、先进典型宣传、支部风采展示等栏目,成为学院党建工作的宣传窗口。同时,内置交流功能,方便党员间的思想交流与建言献策。
数据分析模块:系统后台能自动汇总各支部活动开展情况、党员学习进度、党费缴纳情况等数据,并以可视化图表形式呈现,为党组织负责人掌握全局、科学决策提供了直观依据。
智慧党建系统应用的主要成效
提升了党务管理效率,实现了“减负增效”。传统线下填表报数、人工统计的工作量大幅缩减。组织关系转接、党费收缴等事务性工作实现“一网通办”,流程更透明,耗时平均缩短50%以上。党务工作者得以从繁琐的事务中部分解放,将更多精力投入到党建创新的谋划中。
强化了党员教育管理,突破了时空限制。学习教育模块使党员教育从“集中学”扩展到“随时随地学”。数据显示,系统上线后,党员年均线上学习时长显著增长,参与理论学习的党员覆盖率稳定在95%以上,有效解决了学生党员实习分散、教职工党员工作繁忙导致的学习参与难问题。
规范了基层组织运行,夯实了党建基础。系统将“三会一课”、主题党日等组织生活的频次、流程和要求固化下来,对未按时开展活动的支部进行自动提醒,有效杜绝了组织生活随意化、不规范的现象,推动了全面从严治党向基层延伸。
优化了决策与服务能力,体现了数据价值。党委和党总支可以通过数据分析模块,实时掌握各支部的活跃度、党员的学习情况等,对工作薄弱环节进行精准指导。同时,线上服务平台也方便了党员反映诉求,提升了党组织的服务响应速度。
应用实践中面临的挑战与弊端
“数据孤岛”现象依然存在。智慧党建系统与学院的人事管理系统、教务系统、学工系统等尚未完全打通,数据交换与共享机制不健全。导致党员信息更新可能存在滞后,无法全面、动态地掌握党员在教学、科研、管理等方面的表现,制约了基于大数据的精准化党员画像与分析。
部分功能应用“重形式、轻实质”。存在将线下工作简单“电子化”的倾向。例如,线上学习有时演变为“挂机刷分”,学习效果难以评估;线上组织生活的互动性与思想深度有时不及线下面对面交流,容易流于“打卡留痕”。
用户群体体验存在差异。年轻教师和学生党员对系统接受度高、操作熟练,但部分年龄较大的教职工党员面临数字鸿沟,使用意愿和能力不足,需要反复培训,影响了全员应用效果。
数据安全与隐私保护风险。系统集中存储了大量敏感的党员个人信息和党内数据,面临着潜在的网络攻击和数据泄漏风险。如何确保数据安全,平衡信息公开与隐私保护,是需要持续关注的重要课题。
下一步,学院将聚焦“赋能”本质,推动智慧党建从“可用”向“好用、管用”深化。一是打破数据壁垒,构建“一体化”数字系统。积极推动智慧党建系统与校内其他业务系统的互联互通,建立统一的数据标准和交换接口,形成覆盖党员全生命周期、关联其业务表现的“党员数字画像”,为精准评价、个性化服务提供支撑。二是深化功能应用,推动“内涵式”发展。超越工具属性,强化内容建设。引入更多高质量的互动式、情景式学习资源(如VR党史体验)。三是坚持以用户为本,实施“差异化”服务与培训。针对不同用户群体优化界面设计和操作流程,提供更便捷的移动端体验。对年长党员进行“一对一”帮扶。定期征集用户反馈,持续迭代系统功能,提升用户体验感和获得感。四是筑牢安全防线,确保“可控可靠”运行。严格执行网络安全等级保护制度,加强系统安全防护和技术运维。建立完善的数据管理制度,明确数据使用权限和边界,加强对党员干部的数据安全培训,确保党建数据全流程安全可控。
四川财经职业学院将坚持问题导向和目标导向,在巩固现有成效的基础上,着力破解数据融合、功能深化、用户体验和安全保障等关键难题,推动智慧党建系统从管理工具向创新平台演进,真正使其成为凝聚党员力量、引领学院高质量发展的强大引擎,为高校智慧党建贡献“川财方案”。(作者单位/四川财经职业学院党委组织部)












