党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，以宏阔视野勾勒未来五年发展蓝图，从优化人才结构、促进区域协调，到培育新质生产力、推进乡村振兴，每一项战略部署都是新征程上的“任务书”与“路线图”。蓝图的生命力在于落实，号角的价值在于行动。广大党员干部作为政策落地的“排头兵”与群众信赖的“主心骨”，唯有以“躬身入局”的自觉、“挺膺担当”的魄力，在抓落实中立好样子、带好头，才能将规划蓝图转化为高质量发展的生动实践，为新征程注入强劲动能。

以“目标锚定”明方向，把准实干“指南针”。实干担当首先要找准方向，避免“盲人骑瞎马”式的盲目作为。“十五五”规划围绕经济社会发展关键领域作出系统部署，党员干部要深刻把握规划的核心要义与实践要求，将个人工作目标与国家战略目标紧密衔接。要摒弃“大水漫灌”式的工作思维，聚焦规划中明确的重点任务，如人才区域协调发展、新质生产力培育等，结合地方实际与岗位职能，细化工作清单、制定落实台账，确保每一项行动都有明确指向、每一份努力都能对标对表。同时，要树立“一盘棋”思想，跳出“一亩三分地”的局限，认识到各项任务间的关联性与协同性，既做好自身工作，又主动配合全局推进，防止出现“各自为政”“相互掣肘”的问题，以精准定位、靶向发力，让实干始终沿着正确方向前行，避免在落实中走偏、走空。

以“协同聚力”破难题，筑牢担当“共同体”。新征程上的挑战往往涉及多领域、多层面，单靠个体力量难以攻克，党员干部需带头构建协同发力的工作格局。当前，区域发展不平衡、产业升级瓶颈、民生领域短板等问题，都需要跨部门、跨层级、跨领域的协作配合。党员干部要主动打破部门壁垒与层级隔阂，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，牵头搭建沟通协调平台，推动政策协同、资源整合、力量汇聚。同时，要以“时时放心不下”的责任感，紧盯项目推进中的卡点、群众反映强烈的难点，逐一制定方案、逐项推动落实。此外，要充分调动群众、企业、社会组织等各方力量，畅通意见反馈渠道，凝聚社会共识，形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，让担当不再是“单打独斗”，而是“众人拾柴”，以协同之力破解发展难题，为规划落实扫清障碍。

以“创新突破”谋发展，激活落实“动力源”。面对“十五五”规划中涉及的新领域、新任务，墨守成规、因循守旧难以适应发展需求，党员干部需以创新思维为实干担当注入新活力。要打破“路径依赖”，敢于突破传统工作模式的束缚，针对规划落实中的堵点难点，积极探索新方法、新路径。在推动产业升级时，可结合数字经济发展趋势，探索“互联网+产业”的融合模式；在优化人才服务时，可创新“柔性引才”“弹性用才”机制，打破户籍、编制限制；在改善民生服务时，可利用大数据、人工智能等技术，提升公共服务的精准度与效率。同时，要树立“容错纠错”的意识，正视创新过程中可能出现的失误，以“鼓励探索、宽容失败”的态度，为敢于创新的干部撑腰鼓劲，让干部敢于放开手脚、大胆尝试。通过创新思路、创新机制、创新方法，让落实工作从“按部就班”变为“提质增效”，以创新突破激发发展潜能，确保“十五五”规划各项部署落地生根、开花结果。

（欧阳紫薇）