四川省商投集团旗下物流信息公司紧扣新时代党的建设总要求，融合“学习链、责任链、治理链、服务链”，以四链党建工程，深化“E立方”党建品牌，推动党建工作与中心任务同频共振、互融互促，不断为公司创优争先注入强劲内生动力。

筑牢学习链，锻造理论武装“硬内核”

学以修身，公司党支部始终坚持把强化理论武装作为党员思想政治建设的根本任务，按照“学习方式落地——学习资源整合——学用实效转化”的逻辑，逐步构建系统化、常态化、场景化的学习体系。一是精心制定计划。紧紧围绕年度党员教育重点和上级党委部署，结合支部实际，逐项斟酌制定学习内容，在计划中明确集中学习、个人自学、专题授课等具体教育形式，确保学习安排贴合支部实际，并预先规划专题研讨议题，要求党员结合学习内容和工作实际提前思考，确保研讨交流有深度、有实效。二是丰富学习形式。充分利用基于“三会一课”、主题党日活动的形式，针对基层单位具体情况，运用信息化、数智化手段，拓展内部线上学习渠道，依托企业内部云端，开设集体学习平台，实现了学习资源实时更新、心得体会实时共享，截至目前云端学习党员覆盖率100%。同时，依托我市周边丰富的红色教育资源，先后组织参观成都市烈士陵园等3处教育基地，将场景式教育贯穿于学习教育全过程。三是抓实学习成效。坚持学用结合、知行合一，建立参与度、掌握度和转化度综合考评体系，强化过程管理，确保学习入脑入心。依托云端分享，推动理论学习从“被动接受”向“主动输出”转化，激发学习主动性，深入挖掘支部理论达人，培育并向上级推荐政治素养好、表达能力强的优秀宣讲人才。截至目前，支部党员讲授率由18%增加到55%，累计选报2名理论宣讲人，切实将学习成果转化为岗位实践动能。

压实责任链，凝聚履职担当“向心力”

铁肩担道，公司党支部始终坚持“有部署必落实、有任务必督查”的工作导向，着力构建“响应——计划——执行——自查——改进”的全链条闭环管理体系，确保党建工作从纸面落到地面、从部署变为实效。一是落实上级部署。支部书记带头履责，坚持重要会议第一时间传达、重点工作第一时间部署，及时学习党的二十届三中全会精神、省委十二届七次全会精神，及时传达上级党委有关工作要点，并结合企业实际做好工作部署。在今年深入贯彻中央八项规定精神学习教育（以下简称“学习教育”）安排上，聚焦学习研讨、问题查摆、集中整治和开门教育4个方面，细化提出9项重点工作任务，牵头制定集中学习、个人自学2类学习计划，确保学习教育重点突出、落实有力。二是细化工作任务。组建以党支部书记为牵头的头脑风暴小队，基于党员教育、“三会一课”和学习教育等工作任务，聚焦学习内容、学习形式和学习策略三个方面，充分开展碰撞研讨，明确党支部系列年度、专题工作计划。与此同时，在原有年度党建工作计划的基础上，分化出季度党建工作计划，再分化出月度党建工作计划，共细化出130余项工作安排，组织有关责任人认领工作任务，确保工作落实有力、学习成果见效。三是严肃问题整改。对照年度党建工作目标和组织生活会查摆问题，每季度组织领导班子和全体党员开展“对标找差”专项行动，建立问题台账，实行销号管理。截至目前，共查摆出个人层面问题15项，集体层面问题4项。推动“党建+行政”优化项目，聚焦“小切口”破题，锚定“长效化”发力，完成优化合同审批等5项内部流程，组织法律法规等8场专业培训，内控管理效能得到有效提高，干部职工业务能力实现有效提升，助力经营主业提质。

精进治理链，厚植经营发展“活力源”

长效治理，公司党支部始终坚持党建引领治理体系建设，推动党建与企业治理深度融合，不断提升公司治理效能和发展质量。一是加强内控管理。以学习教育为契机，开展勤俭办公、精简会议及简化流程三项行动，持续加强公司内控管理，压减日常办公费用，严格各类会议管理，提升后勤服务水平，同时基于已有工作流程，合并减少不必要审批流程，接入线上端口，大幅度提高业务开展速度。二是提升业务能力。注重发挥组织体系优势，推动党建资源向经营倾斜、组织力量向重点任务集聚，牵头完善激励机制，设立“先锋岗”“标杆团队”“党员责任区”等载体，选树政治坚定、作风过硬、实绩突出的先进典型，营造“学有榜样、比有参照、赶有目标”的干事创业氛围。促使政务服务稳中有进，四川国际贸易“单一窗口”实现跨区域协作交流，成功申报人社厅四川省第二届关务技能竞赛，并纳入二类竞赛范围，依托都拉塔智慧口岸建设经验，智慧口岸产品推广应用初见成效；促使市场拓展初见成效，公司产品核心竞争力日益凸显，以“糖酒数智一体化”平台、亚洲之星零碳数字物流港信息化系统为范本，逐步拓展同类商机。三是强化风险防控。履行全面从严治党主体责任，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推动党内监督与企业内控体系深度融合，强化对选人用人、招标采购、资金使用等重点领域和关键环节的监督，基于业务发展方向、内部管理痛点，优化调整公司组织架构、部门职责与领导分工，启动试运行新版法人治理框架内重要决策事项管理清单，明确各重要事项决策流程，并进一步健全公司招采制度，梳理招采实施细则，组织开展招采培训，有效提升采购业务的规范性与合规性。

延伸服务链，织密党群工团“连心网”

服务于心，公司党支部始终把党建引领群团建设摆在突出位置，深入推进党群融合、共建共享，构建起上下联动、协同发力的组织体系和服务网络。一是主动融入群众。结合我为群众办实事平台，主动与公司职工拉近距离，采取“内外结合”策略，外部响应上级党委“四下基层”工作，调研公司职工难点难题，进一步帮助职工解决强化岗位能力、完善制度建设等急难愁盼、亟待解决的突出问题，在公司内部组织开展“党暖群心”主题活动，征集到了过半职工微心愿，逐一答复、分段实现职工微心愿，扎实为职工办好暖心实事，让职工感受“家”的温度。二是做好“书记项目”。结合党建赋能改革发展“书记项目”工作，创建红色领航、四川国际贸易“单一窗口”推广升级先锋工程，确定预期目标，细化主要举措，引导党员在业务工作中亮身份、当先锋、作表率。在“书记项目”引领下，四川国际贸易“单一窗口”不仅实现跨区域协作交流，还进一步拓展了政务市场服务，与多地成功签订合作协议。三是丰富工会活动。聚焦公司职工需求多元化拓展服务维度，开展节前一线职工慰问工作，传递组织温暖；落实节日福利保障，在端午节等传统节假日发放全员福利；深化女职工关爱，组织“巾帼传承，非遗芳华”国际妇女节主题活动，同步开展“六一”儿童节职工子女专项关怀行动，覆盖职工家庭30余户。大力弘扬劳模精神，推荐选树1名“建功立业女标兵”，营造比学赶超氛围。

未来，物流信息公司将持续深化“四链融合”党建工程，丰富公司“E立方”党建品牌内涵，不断为经营工作赋能，描绘覆盖政务、商贸、物流全场景的信息化服务蓝图，致力成为西部领先的综合物流数字化解决方案提供商，为四川构建“四向开放”新格局贡献国企先锋力量。

（中共四川省物流信息服务有限公司党支部 景佳 刘长伟）