作风建设是党的“金色名片”，更是年轻干部成长的“终身考题”。作为党和国家事业的“生力军”，年轻干部唯有以“永远在路上”的坚韧执着，方能在这场“终身考试”中答出“人民满意”的优异成绩。

以“铸魂之力”深耕理论，在学思践悟中让思想根基“扎得牢”。思想是作风的“总开关”，开关松一寸，行动散一尺，年轻干部要以理论武装“铸魂”、以反面警示“提神”，在思想淬炼中筑牢作风根基。要用党的创新理论校准“指南针”，把中央八项规定精神融入血脉，从“八项规定改变中国”的生动实践中感悟“徙木立信”的政治智慧，将“厉行节约、反对浪费”等要求转化为“过紧日子”的行动自觉；学用结合时要“沉下去”，在岗位工作中做到“学思用贯通、知信行统一”，坚决杜绝“雨过地皮湿”的应付心态，把“纸上教训”变为“心头敬畏”。

以“亮剑之魄”查摆顽疾，在刮骨疗毒中让问题整改“见实效”。作风建设既要抓常抓长，更要较真碰硬，破立并举方能祛腐生肌，精准施治才可标本兼治。年轻干部要主动“照镜子”，查是否有“玩心重、混日子”的精神状态，查是否有“表态多、落实差”，查是否沦为“语言巨人、行动矮子”，查是否脱离基层、漠视民情……唯有把“思想灰尘”清扫，才能避免小问题演变成大错误。要善用“手术刀”靶向治疗顽疾，实实在在带头“精文简会”、防止“指尖上的形式主义”，把“扫码打卡”变为“实地服务”，让“艰苦朴素、求真务实”成为融入日常的行为习惯。

以“为民之心”扎根基层，在枝叶关情中让群众满意“成色足”。民心是最大的政治，作风建设好不好，人民群众最知道。从延安时期“只见公仆不见官”到新时代“最多跑一次”改革，作风建设的核心始终是“为民”。年轻干部要以“人民勤务员”的姿态扎根基层、服务群众，在为民实践中彰显作风本色，在“拉家常”中摸清群众“急难愁盼”，让群众感受到“干部就在身边、服务就在眼前”。要主动摒弃“舒适区”，用“铁肩膀”扛起责任，让为民服务的“差事”，真正成为作风锤炼的“磨刀石”，以“清风劲节”的作风形象，书写无愧于时代、无愧于人民的“青春答卷”。

（中共旌阳区委组织部 陈映宇）