为深入贯彻落实习近平总书记关于民营企业党建的重要论述和指示精神，深化“党建强、发展强”的“双强”实践，近日，新希望总部党委北京支部组织20名党员赴京东总部开展主题党日活动。通过实地参观、座谈交流，考察和学习了京东的党建特色，推介和宣传了“希望红”党建品牌，为新形势下集团党建与生产经营深度融合注入了新的动能。

在参观交流中互比互动。新希望总部党委北京支部的党员同志们先后走进京东创业馆、园区沙盘展示区及党建馆，沉浸式学习参观了京东企业发展与党建融合的生动实践，同时结合“希望红”党建品牌的深化，主动对标、汲取经验。参观过程中，党员同志们以集团融合党建、青春党建、责任党建为参照，主动将京东的党建经验、发展理念与新希望的党建特色和发展模式进行比较，在比较中看各自的特点，在对比中看各自的亮点。

在座谈推介中互学互鉴。参观结束后，新希望总部党委北京支部的党员同志们与京东党委的党员代表们围绕“党建引领企业高质量发展”进行了专题座谈。新希望总部党委北京支部的书记高庆玲同志以“希望红”品牌为核心，系统介绍了新希望党建的实践成果与特色路径，注重品牌价值传递与经验输出。新希望总部党委北京支部的党员同志们认真听取了京东党委的党建经验介绍，重点学习了以“把方向、建阵地、聚人心、促发展”为核心的“四心”行动，以及京东党委以一根“红线”织密一张“京网”、一堂“红课”凝聚一片“京心”、一杆“红旗”昂扬一股“京神”、一颗“红心”谱出一首“京曲”的党建特色，引发了大家深入思考和交流。结合新希望集团“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的目标和“四动四同”党建模式，以及“希望红”电子刊等载体，新希望总部党委北京支部将进一步推动党建与业务的深度融合与协同赋能。

在深度思考中互促互进。京东集团党委高度重视互联网+党建，开发了党建电子信息化系统，建立了“智慧党建”平台，创办了“京东党建之家”微信公众号。京东注重党建赋能经营管理，党建网与物流网“两网融合”、“十百千”联系制度、ERP党员之家，建强红色堡垒，飞扬匠心“京”彩等一系列党建做法，给新希望集团总部党委北京支部的党员同志们留下了深刻印象。此次主题党日活动，既是一次“走出去”的交流学习，更是一次“强内功”的品牌深化。通过实地参观、座谈交流和认真思考，党员同志们进一步开阔了视野、拓展了思路、启迪了思维，更加明晰了“希望红”品牌的实践意义与时代价值，达到了“学经验、强品牌、促发展”的目的。新希望总部党委北京支部的党员同志们纷纷表示，要积极参与“希望红”党建品牌的内容创新、品牌打造、宣传推广，爱岗敬业，干好本职工作，努力把此次学习成果转化为履职尽责的实际行动和推动发展的具体实效。新希望总部党委北京支部将持续以“希望红”党建品牌为抓手，深化“三动三同”融合党建，继续探索“六联”党建模式，在党建工作、业务发展、社会责任等方面持续发力，积极为新希望集团高质量发展、为国家富强民族振兴贡献新的智慧和力量。

（供稿单位：新希望集团）