近年来，德阳市罗江区探索建立“擂台比武”实战化培训机制，聚焦“能力提升、机制创新、资源整合”三管齐下，推动村级集体经济从“单打独斗”向“多元共赢”转变，引领农民群众实现共同富裕。

靶向赋能头雁，构建发展闭环。一是擂台比武赛能力。创新建立“擂台比武”实战化培训机制，聚焦国家乡村振兴示范县创建等重点任务，围绕壮大村集体经济、发展特色产业等12个比武方向，开展破题竞技、现场路演、案例剖析等“实战化”活动4次，为村集体经济发展壮大注入源源不断的动能。二是交流互学促共进。深化抓党建促乡村振兴专题培训，组织村干部到上海、浙江、宜宾等先进地区交流学习，选派32名村干部到成都“沉浸式”跟岗锻炼，通过实地考察、座谈研讨等方式拓宽发展思路。三是纪实管理出实效。建立村干部纪实档案，常态化开展日常分析研判，推动村书记把“比武”成果转化为发展思路，将“比武”情况与评先评优、比选使用直接挂钩，每年进行分类综合排序，让比武“软指标”变成发展“硬任务”。近年来，德阳市罗江区通过“擂台比武”实战化培训，培养四川省农村致富带头人8名，确保培训赋能村书记能力提升、反哺本村发展。

完善制度保障，激发干事创业动能。一是提高待遇保障。出台《村（社区）专职工作者队伍建设实施办法（试行）》，构建“基本补贴+保险补贴+年度绩效考核奖励+职称补贴+获奖补贴”薪酬体系，大幅提高村干部待遇保障，不断增强村干部岗位吸引力。二是鲜明实干导向。将村党组织书记抓村集体经济发展的成效作为年度绩效考核、评先评优重要参考，积极开展罗江区村集体经济成效显著村、先进村党组织、乡村振兴担当作为好支书等评选活动，让村干部有劲头、有奔头、有甜头，形成主动抓发展的良性循环。三是健全帮带机制。创新“强弱结对”帮带互促机制，按照资源禀赋、交通区位、产业发展相近原则，开展“一对一”结对帮带活动，助力罗江区村集体经济发展“薄弱村”全面清零，村集体经济收入实现倍增。

凝聚资源合力，提升发展质效水平。一是项目资金精准下放。出台《发展壮大村集体经济“破十创百”十条措施》，推动区级部门资金、项目资源向“破十创百”村精准投放，今年罗江区农业农村局、水利局等7个部门向重点村投入以工代赈、塘堰修缮、产业发展等项目92个、涉及资金6235.9万元，形成了合力助推村集体经济发展的良好局面。二是技术服务下沉到底。通过调研走访，收集镇、村提出的闲置资产盘活类、经营管理培训等5方面问题需求共97条，联合区级各部门给予镇村用地审批、电商培训、农技指导等“滴灌式”服务300余次，将“软资源”转化为村集体经济发展“核动能”。三是发展动能持续增强。鼓励支持村集体经济组织发展特色产业，培育家庭农场、种植大户、合作社等新型农业经营主体1599个，打造省级及以上合作社示范社23家、省级家庭农场示范场51家，带动灵活就业2万余人，村民人均增收1.5万元，进一步实现村级集体经济发展提质增效。

（中共德阳市罗江区委组织部 杨沙）