文/李丽

习近平总书记强调，加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。落实立德树人根本任务，根本在于坚持党对高校的全面领导，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。

为深入推进高校基层党组织建设，教育部自2018年起实施“对标争先”建设计划，开展新时代高校党建示范创建和质量创优（“双创”）工作，旨在培育一批具有示范引领效应的党建工作标杆院系、样板支部。四川省积极响应，推动高校党建工作创新，要求各高校结合学科特色打造党建品牌，形成可推广的典型经验。新时代背景下，高校党建工作必须与人才培养、科学研究、社会服务深度融合，以高质量党建引领高等教育高质量发展。以四川财经职业学院为例，积极探索将党建工作深度融入财经人才培养、服务地方经济等核心业务，打造具有财经特色的党建品牌，为全省乃至全国高校党建“双创”工作提供了有益实践。

党建品牌培育经验

（一）坚持政治引领，筑牢思想根基。学院党委始终把政治建设摆在首位，构建“大党建、大思政”格局，推动党建与思政教育深度融合。强化理论武装，建立“党委—党总支—党支部”三级学习机制，创新“线上+线下”学习模式，依托“智慧党建”平台开展常态化学习。打造“红色财经”课程体系，将党史、财经史、职业道德教育融入专业课程，开发《红色财经史》《财经职业道德与法规》等特色课程，增强师生政治素养。创新思政教育载体，成立“财经思政宣讲团”，开展“财经大讲堂”“红色财经故事会”等活动，提升思政教育感染力。

（二）突出财经特色，打造党建品牌矩阵。学院立足财经行业特点，构建“1+N”党建品牌体系（“1”指核心党建品牌，“N”指各党支部特色子品牌），形成“一支部一品牌”格局。核心品牌引领，如“红财先锋”党建品牌，聚焦“党建引领财经人才培养”，涵盖党员示范岗、红色会计工作室、财经志愿服务等项目。特色子品牌支撑，财税学院党支部打造“红色账本”品牌，将诚信教育与党建工作结合；金融学院党支部推出“金融惠民”品牌，组织党员进社区开展金融知识普及；学院党委选派扶贫干部成立“乡村振兴服务团”，助力地方经济发展。

（三）强化数字赋能，提升党建效能。学院运用“互联网+党建”思维，构建智慧党建平台，实现党建工作智能化、精准化。智慧党建系统，整合党员管理、在线学习、活动记录、数据分析等功能，提高党建管理效率。大数据分析应用，通过党员学习行为数据分析，优化教育内容，实现个性化学习推荐。新媒体传播矩阵，利用新媒体平台宣传党建品牌，扩大影响力。

（四）深化校企党建联动，服务行业发展。学院党委积极探索“党建+产教融合”模式，与金融机构、企业党支部共建“财经党建联盟”。联学联建机制，与银行、会计师事务所等企业党组织定期开展主题党日活动，共享党建资源。党员实践基地，在企业设立“党员实践站”，推动“双师型”教师培养和学生实习就业。服务社会功能，组织党员师生参与“金融防诈骗宣传”“财税政策下乡”等公益项目，提升社会服务能力。

（五）创新学生党员培养模式，培育德才兼备的财经人才。学院构建“青马工程+专业技能+党性教育”三位一体的学生党员培养体系。“党员导师制”，选拔优秀教师党员担任学生入党积极分子培养人，全程指导思想成长和职业发展。“竞赛+党建”模式，将职业技能大赛与党性教育结合，如“会计技能大赛+诚信教育”“金融模拟交易大赛+风险意识培养”等。实践育人平台，设立“党员志愿服务队”“财经公益社团”，让学生在服务社会中锤炼党性。

党建品牌培育路径

（一）着力顶层设计。党委统筹，系统规划。制定品牌建设方案，如学院党委出台《党建品牌培育实施方案》，明确品牌定位、建设目标和实施步骤。建立考核激励机制：将党建品牌建设纳入基层党组织考核、职称评审等工作，激励各支部创先争优。

（二）着力分层推进。支部落实，特色发展。着力推进“一支部一品牌”创建。各党支部结合专业特点，申报特色党建项目，学院给予经费和政策支持。品牌培育“三步走”：培育期（1年）：试点探索，形成初步品牌框架，申报校级党建品牌；发展期（2年）：创建和优化品牌内容，扩大影响力；成熟期（3年及以上）：总结推广，形成长效机制，积极申报省级、国家级党建品牌。

（三）着力资源整合。校政企协同，共建共享。进行校内资源整合，党委需统筹组织部、宣传部、学工部等部门力量，形成党建品牌建设合力。校外合作拓展，与地方政府、行业协会、企业共建党建实践基地，增强品牌社会影响力。

（四）着力宣传推广。打造标杆，示范引领。通过主流媒体报道党建品牌案例；承办高职院校党建工作会议，推广“财经党建模式”；如编写《财经高职党建品牌建设案例集》，打造红色财经文化馆、党建品牌示范基地等，形成可复制的经验。

高校党建的品牌培育关键在于“党建引领、学校特色、数字赋能、校企协同”。在此背景下，财经类高职院校如何立足专业特点，构建特色党建模式，成为值得深入研究的课题。四川财经职业学院作为四川省财经类高职院校的代表，近年来积极探索“党建+财经”融合路径，以“红财先锋”为核心品牌，构建了“1+N”党建品牌矩阵，形成了“政治引领、专业嵌入、数字赋能、校企协同”的党建工作体系。通过创新组织设置、优化育人机制、强化社会服务，学院党建工作取得显著成效，先后获评四川省“党建工作示范高校”培育单位、“四川省高校党建工作标杆院系”“四川省‘三全育人’综合改革试点院系”等荣誉，相关案例入选省级党建优秀案例库。下一步，四川财经职业学院将继续深化党建品牌建设，推动党建工作与职业教育高质量发展同频共振，为培养德才兼备的高素质财经人才提供坚强政治保障。（ 作者单位/四川财经职业学院）