近年来，凉山州会东县把农村党员发展工作作为一项重要工作，从“选、育、管”全链条发力，聚焦源头拓宽人才储备，规范程序严把准入关口，深耕培育体系提升能力素质，推动农村党员发展工作在精准储备、严格把关、长效培育中提质增效。

聚焦源头渠道，充盈“储备库”。紧盯重点群体，大力吸纳优秀人才向党组织靠拢，对全县19个乡镇（街道）进行全覆盖摸底，将1100余名返乡的企业家、致富能手、大学生、退役军人等优秀人才纳入农村党员发展储备库。坚持总量调控与优化结构相结合，采取计划倾斜、专项攻坚、分类指导等方式科学制定2025年农村发展党员计划。近三年来，发展农村党员665名，其中优秀农民工党员占比67%，35岁以下党员占比74%，逐步实现结构优化、队伍年轻化。

规范发展程序，守好“准入关”。严格把握《中国共产党发展党员工作细则》要求，组织乡镇（街道）党委副书记、党务干部、村（社区）党组织书记集中培训4次，发放《发展党员工作手册》等学习资料500余册，组织43名业务骨干对300余册党员材料进行交叉审核。强化部门联审制度，制定《发展党员负面清单》，划出16条红线，会同纪检监察、公安等17个部门对拟发展对象和拟转正预备党员进行联审。2024年，将8名“带病”人员“拒之门外”，21名暂不符合条件人员延长考察期。

深耕培育体系，提升“硬实力”。依托“三会一课”、党建月会等载体，共组织300余名入党积极分子围绕党的最新思想和理论、党史等内容集中学习研讨400余次。健全长效帮带机制，从乡镇包村领导、村“两委”干部等人群中为入党积极分子确定培养导师796名，通过常态化开展“三个一”（一次谈心谈话、一次政治家访、一次经验传授）培养活动，助力入党积极分子成长成才。结合“我为群众办实事”、党员志愿服务队等活动，引导300余名预备党员投身森林防火、防汛减灾等一线淬炼本领。

（中共会东县委组织部 蔡羲）