中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》明确指出，要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常、抓在经常。作风建设作为党的建设的核心命题，绝非一时之功，而是一场久久为功的持久战。党员干部需紧握“常”字钥匙，在持续学习中校准思想坐标，在动态查摆中锤炼过硬作风，在常态治理中构建长效机制，推动作风建设扎根铸魂、行稳致远。

常学常悟，厚植作风建设“思想沃土”。思想是行动的“总开关”，理论是实践的“指南针”。党员干部要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，摒弃“打卡式”“完成任务式”学习心态，主动关注时政热点，从党中央最新决策部署中汲取智慧养分。学习不能停留在纸面，更要将理论与工作实际紧密结合——基层干部可将理论学习融入乡村振兴调研，在田间地头感悟为民初心；窗口服务人员可结合群众诉求，在实践中深化对作风建设的理解。唯有将学习融入日常、形成习惯，在常学常新中不断强化政治自觉，才能为作风建设筑牢坚实的思想根基，让廉洁之花在信念沃土中蓬勃绽放。

常查常纠，锻造作风建设“钢筋铁骨”。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”作风问题往往始于细微之处，党员干部必须始终保持“赶考”的清醒，以“刀刃向内”的勇气直面自身不足。一方面，要建立常态化自查机制，对照党章党规、岗位职责，定期开展“政治体检”，既检视是否存在推诿扯皮、形式主义等显性问题，也深挖理想信念淡化、宗旨意识弱化等隐性风险；另一方面，主动拓宽监督渠道，通过群众评议、匿名反馈等方式，广泛收集意见建议。对查摆发现的问题，建立动态整改台账，实行“问题发现—整改落实—效果反馈”闭环管理，做到边查边改、立行立改。同时，要善于从典型案例中吸取教训，通过警示教育大会、廉政家访等形式，敲响警钟、筑牢防线，真正以“小题大做”的态度防微杜渐，让作风建设的“筋骨”在持续锤炼中愈发强健。

常抓常治，构建作风建设“长效生态”。作风建设如同逆水行舟，一篙松劲退千寻。想要实现“四季常青”，必须突破“运动式治理”的局限，构建常态化、长效化的工作机制。在制度层面，结合实际完善干部考核评价体系，将作风建设成效纳入年度考核、评优评先，建立“能上能下”的动态管理机制；在监督层面，整合纪检监察、审计、群众监督等多方力量，运用大数据技术建立干部作风电子档案，对苗头性问题及时预警、精准纠偏。同时，注重发挥榜样引领作用，通过选树“作风标兵”“勤廉楷模”，营造比学赶超的浓厚氛围；定期开展“回头看”行动，防止问题反弹回潮。唯有将作风建设融入干部培养、权力运行、日常监督的全过程，形成“党委主抓、部门协同、全员参与”的共治格局，才能让良好作风成为党员干部的鲜明标识，让风清气正的政治生态永续长存。

作风建设没有休止符，只有进行曲。党员干部当以“常”字为要，把学习作为终身课题，把自查当作日常习惯，把长效治理作为工作准则，让好作风内化于心、外化于行，真正在新时代新征程上交出一份经得起实践、人民和历史检验的答卷。

（蒋杰）