简阳市创新乡村人才工作新路径新模式
文/《四川党的建设》全媒体记者 张微微
“天府（那个）牧羊人，挑战（那个）风和浪，辐射大南北！拓展新北疆！南北（那个）都夸，大（呀嘛）大耳羊……”11月5日，记者还未走进简阳市三合镇的沐风养殖专业合作社，就听见悠扬而特别的歌声。走近一看，只见“90后”小伙儿李勇，正端着一盆精心调制的草料穿梭在长长的圈舍里，给几百只黑色大耳羊喂食，而架设在圈舍一端的直播镜头，正伴着这首歌曲，将他的羊“卖”到大江南北。
别看李勇是个“羊倌”，在今年年初，他作为产业致富带头人，获得了一个颇为耀眼的“头衔”—“简阳农匠”。何谓“简阳农匠”？这是简阳市为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化建设而评选的一类标杆人才，主要包括在产业、科技、治理、公共服务等方面起到显著示范和带动作用的乡村建设人才。“简阳农匠”怎么评？如何推动“简阳农匠”发挥作用？记者进行了探访。
怎么评—
破立并举，指标量化认定人才
时下，离冬草莓上市不到一个月。一大早，在简阳市石钟镇黄连社区的大华合盛草莓种植现代化智能大棚里，农场主王小林和妻子已经开始整理微信客户的预订订单。
“农场种植的有机草莓很受市场欢迎，很多客户提前两三个月就开始预订了。”王小林说。
王小林没上过大学，初中毕业后他就到大城市打工，当过工人、开过餐馆、跑过货运。经历了近二十年的摸爬滚打，2019年，他回到简阳成立了大华合盛草莓种植家庭农场，开启了他的绿色生态水果种植事业。
经过多年经营，如今，王小林的农场被评为四川省第八批家庭农场省级示范场，带动50多户农户增收，王小林也在今年被评为首批“简阳农匠”。
“没想到‘简阳农匠’的评选能向普通农民倾斜。”王小林既惊喜又意外。
王小林获评“简阳农匠”，得益于简阳市人才工作破除“唯帽子、唯职称、唯学历”等倾向，突出“品行品德、胜任能力、发展平台、实绩贡献、公益服务、紧缺程度”六大维度，采取指标量化综合积分办法进行人才认定。
“只要是遵纪守法、爱党爱国的，在我市从事乡村建设相关工作一年以上、为乡村振兴作出突出贡献的人才，都有参评资格。”简阳市委人才办相关负责人介绍，“简阳农匠”目前分为产业致富带头人、农业农村科技人才、乡村治理人才、公共服务人才4个类别，采取自下而上、逐级推荐、考核择优的方式每年评选一次。今年初，简阳市已评选出首批“简阳农匠”20人。
如何选—
将“有效带动”作为基本条件
自2015年返乡从事简州大耳羊、努比亚黑山羊的保种繁育工作，“羊倌”李勇始终坚持用心经营，他的“家当”已从十年前的二三十只羊发展到现在的8栋羊舍2000多只羊。
“新农人”成长为“兴农人”，简阳市委人才办相关负责人说：“评选‘简阳农匠’最基本且最重要的条件，就是要有效发挥示范带动作用。”
李勇的上榜正是如此。“一人富不算富，能带着大家一起富才算真本事。”在李勇心里，一直装着共同富裕的大梦想。2022年，他与利木村开始探索“村集体经济+合作社+农户”的“代养”模式。合作社为养殖户提供全程养殖技术跟踪服务，目前，合作社的农户已有80多户，每年收购社员及周边村养殖户的羊羔1500多只，为村集体代养羊400余只。
去年开始，三合镇党委政府对该模式进行全域推进，而李勇也成为简阳都市现代农业产业专家团中的一员，投入覆盖全域的“组团式”巡回服务中。
把乡村需要的“农匠”选出来、用到关键处，简阳市委人才办相关负责人说，目前简阳已组建“省市科研院所专家+科技特派员+本市专技人员、工匠人才”的都市现代农业产业专家团队，实现技术服务“订单式”需求和“菜单式”服务精准供给、有机融合，让更多人的“乡村创富梦”成为现实。
怎么用—
互通共享，构建“跨区域集体公司+人才联盟”
“简阳农民画是简阳的标志性文化符号，自从村里建了农民画艺术馆，吸引了全国各地的游客前来参观。”在平武镇尤安村，一座白墙青瓦的农民画艺术馆坐落青山绿水间，该馆负责人、返乡农民画家段锦春介绍，“除了卖画、授艺，部分画作还被‘六联共兴’集体经济联盟作为设计元素制作出鞋、纸扇、食品等多种文创产品，深受游客喜爱。”
风景秀丽的尤安村。供图/简阳组
什么是“六联共兴”集体经济联盟？这不得不提到简阳市的“明星村”尤安村以及“简阳农匠”——尤安村党委书记、村委会主任段作其。
在段作其的带领下，尤安村从种青菜“起家”，经过十几年的发展，已形成桃、粮油、蔬菜和乡村旅游等多个产业，构建起多元稳定的收入体系。近年来，朝着共同富裕的目标进发，尤安村党委牵头与邻近的10多个村“牵手”，采用公司化方式运作，组建村村联合、资源连体、产业连片、责任连带、利益连户、股份连心的“六联共兴”集体经济联盟。目前，联盟已建成10万多亩精品粮油产业园区，吸引40多名大学生返乡就业。
“这种‘跨区域集体公司+人才联盟’发展模式，目的就是要发挥人才的规模协作效应，让任何环节都有专业的人来带动。”段作其说。
记者了解到，目前简阳市依托“六联共兴”“三青水缘”“绿晨聚源”3个跨区域集体联盟公司，已经打造了跨8个镇联动59个村的“乡村振兴人才联盟”数据平台，共享2830余名人才信息，新培育高素质农民2663人，新增职业经理人555人，为乡村振兴注入新的活力。
