文/王宇轩

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》。社区是社会治理的基本单元和细胞，社区治理事关城乡基层和谐稳定。社区治理要坚持党建引领，不断加强社区工作者队伍建设，“实之又实”写好社区治理“三篇文章”，有力打通党联系服务群众的“最后一公里”，着力提升社区治理服务效能。

教育培训要“见实见效”，写好社区治理“提能篇”。社区工作者作为社会治理和基层建设的骨干力量，直接承担着推动党的路线方针政策在社区落地见效的重要任务。可以说，社区工作者能力“强不强”直接决定了社区治理效能“好不好”。要坚持党建引领，以提升社区党组织政治功能和组织力为突破口，遵循“干什么学什么、缺什么补什么”原则，健全社区工作者培训机制。在引导社区工作者牢固树立对党忠诚崇高信仰和政治本色的同时，结合社区工作直面群众等特点，创新性将培训教学点设在田间地头、楼宇小区、工厂车间等生产生活一线，灵活运用案例教学、模拟教学、现场观摩等方法，通过实践课提能，让社区工作者做到“身入”更“心至”，努力成为会解难题、能担重任的“多面手”。

严管厚爱要“亮出实招”，写好社区治理“敬业篇”。长期以来，社区工作点多面广，大到基层治理、经济发展，小到入户登记、矛盾调解等。部分地区的社区工作者还面临着待遇低、晋升通道窄等问题，一定程度上挫伤了工作积极性。面对这些“中阻梗”，一方面要打破诸多政策制度“藩篱”，完善社区工作者解聘等退出机制，畅通社区工作者聘用等晋升途径，不断引育“懂治理、能治理、善治理”的人才队伍，在制度上实现“力行”。另一方面要持续完善保障激励措施，激励社区工作者作为。不但采取“评优评先”“轮岗交流”等激励方式，为想干事、能干事者搭建施展才华的广阔舞台；还要用好“亮相检讨”“述职考核”等“硬杠杆”，避免“干多干少一个样”，推动求真务实、敬业奉献的精气神在社区“蔚然成风”。

服务群众要“真心实意”，写好社区治理“温情篇”。社区工作者是社区治理的直接推动者、组织者和实践者，也是党联系群众的重要桥梁和纽带。事实证明，只要依靠好人民群众，社区治理就能发挥最大效力。要将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，采取“积分制”奖励、“红黑榜”管理等创新措施，用好“院坝议事会”“有事来协商”等自治载体，充分发挥人民群众的参与权、知情权、决策权，推动群众主动参与社区决策和事务管理，着力办好“让群众满意”的好事实事。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，引导广大社区工作者一切以群众为重、事事以群众为先，主动发现制约基层治理的痛点、难点和堵点问题，将群众矛盾纠纷消弭于萌芽、化解在一线，营造邻里和睦、社区和谐的良好氛围。(作者单位/中共峨眉山市委组织部 )