文/张灶敏

凉山彝族自治州美姑县聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，突出干部教育培训的政治性、专业性、实践性，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。

聚焦政治素养提升突出“政治性”。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和省、州、县委各项重大会议精神和决策部署作为干部培训重要内容，举办领导干部读书班、重大决策部署研讨班、乡村振兴专题培训班各级各类干部培训班15期，培训干部2000余人次；采取“领导上台讲学+专家学者辅学+先进典型领学+研讨交流互学”的方式教育引导党员干部在学思践悟中砥砺初心、涵养对党绝对忠诚的政治品格。

聚焦专业能力培训突出“专业性”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原则，统筹各方资源，针对不同领域、不同层次、不同岗位干部的特点，采取“请进来+走出去”、老带新、师带徒等多种方式灵活开展培训。邀请20余名宁波市北仑区、乐山市和省州专家学者、领导干部赴美姑授课，分2期选派97名正科级领导干部到北仑区委党校进行培训；采取“党校+高校”的方式，在西昌学院举办培训班4期，不断提升干部专业知识、专业能力、专业精神。

聚焦实战磨砺练兵突出“实践性”。出台《深入推动优秀年轻干部“红色薪火工程”加强改进在急难险重一线考核识别干部的办法》，加大在急难险重一线考察识别使用干部力度，每年统筹一批科级领导岗位，在全县中心工作和急难险重工作中识别、考察、使用一批表现优秀的干部，并通过“党校理论培训+返岗实训提升”“班子成员一对一结对帮教”等方式，锻造一支基层经验丰富、综合能力过硬、发展后劲更足的优秀年轻干部队伍。

（作者单位/中共美姑县委组织部）