文/ 张玉鹏

自“组团式”帮扶工作开展以来，甘洛县聚焦三个领域“四个明显提升”目标，创新推行干部人才“组团式”帮扶“3+3+N”工作法，强化党建引领，助推医疗、教育、科技发展提质增效，全面助力乡村振兴。

强化“三个坚持”。坚持党政引领。成立以县委书记、县长为“双组长”的协调服务领导小组，形成“党委统一领导+组织牵头抓总+职能部门协同配合+社会力量广泛参与”的工作格局。坚持专班专抓。成立工作专班，统筹抓好政策研究、动态掌握、服务协调等工作，建立工作动态专报，确保“组团式”帮扶“有人抓、有人管”。坚持用情保障。全面开展暖冬慰问，发放暖冬慰问金4.7万元，及时解决工作生活困难12项，发放“凉山感恩卡”48张、“甲古英才卡”28张，努力营造“凉山不凉”良好氛围。

落实“三个抓手”。压实主体责任。建立健全党组织领导的校长（院长）负责制，制定重点责任清单40项，分类明确4小时、24小时、一周内限时领导办结制度。创新管理机制。积极构建“推送、跟踪、反馈”闭环服务模式，形成每月汇报、半月研判、每周推进的“三个一”工作机制。深化内外联动。建立“手拉手”关系，发挥帮扶干部人才桥梁纽带作用，加强互访交流，研究解决高质量发展的瓶颈难题，推动“组团+”效应扩面提质。

抓牢“N项举措”。教育“组团式”结成师徒对子110对，成立奉化名师工作室3个，开展云教研等活动63次。组织本土教师80余人前往帮扶地开展跟岗学习。医疗“组团式”通过“亲自教+引导学”建立师徒关系12对。引入先进技术和管理经验36项。开展云帮扶线上培训25场次，选派78名业务骨干赴帮扶地跟岗学习，稳步推进五大中心建设。科技特派团建立包乡联村机制，结成帮扶对子46对。建立专家工作站，开展粮经复合、种养循环模式，支持企业精加工生产，利用蚕果桑资源，打造旅游新业态。（作者单位/中共甘洛县委组织部）