2023年以来，成都市温江区第三人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕区委、区政府中心大局，有力有效推动老年精神卫生和心理服务专科建设，严把“三关”提升“三力”，推动公立医院高质量发展。

严把干部“政治关”，提升“党建引领力”。围绕加强公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设，抓好思想政治工作和医德医风建设，促进公立医院党的建设和业务工作相融合等重点任务，制定《2023年度意识形态工作方案》《关于贯彻落实党内谈话制度的实施办法》《深化医疗领域专项治理群众身边“可视”“有感”和作风问题工作方案》等方案。加快推进党支部标准化建设，成立成都市温江区第三人民医院党总支，下设支部委员会，将有党性、有素能、有奉献的党员选为支部委员，并明确责任分工。在第二批主题教育开展过程中，通过党员大会、支部委员会、专题学习等形式开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想25次，开展理想信念教育、思想理论教育、党规党纪教育、先进典型教育和警示教育等“五项教育”13次。

严把医疗“安全关”，提升“风险化解力”。对标三级公立医院绩效考核及三级医院评审要求，对临床、医技、药剂等科室进行医疗质量持续改进督导及专项检查，对督查中发现的问题及时反馈给各科室，并提出整改建议、督促整改，并将考核结果与人员绩效挂钩，以确保医疗安全，不断提高医疗质量。严格执行绩效考核制度，上半年平均住院日为45.17天，较去年下降8.83%；门诊药品次均费用132元，较去年同期下降11.97%；住院均次费用15646.6元，较去年同期下降6.7%；门诊量21618人，较去年同期增长24.17%。以医联体为载体，提高连续医疗服务。与成都市第四人民医院、成都市第五人民医院、温江区人民医院三家三级医疗机构，温江区12家乡镇卫生院、郫都区14家乡镇卫生院，建立医联体合作关系，设立医联体保障专项资金，每月定期向寿安镇中心卫生院通报老年医学科运营情况，共商科室发展。上半年，实现双向转诊上转33人次、下转306人次、转入1人次、共计340人、完成院内会诊158人次，协调医联体单位来院会诊22人次，外出会诊8次。

严把管理“规范关”，提升“精细服务力”。组建严重精神障碍患者应急医疗处置小组，治疗工作质控组，制定严重精神障碍应急医疗处置预案，定期对全区精防工作开展专项质控。截至目前，对59例严重精神障碍患者及时进行了应急处置，其中具有伤人行为及风险的患者39例，有效维护了社会的和谐与稳定。积极开展培训，强化专业素养，开展精防工作例会5次，参加人员合计80余人次；新进精防人员培训合计60余人次，开展多部门管理人员培训230余人次。积极发挥自身优势，开展温江区及郫都区20家基层医疗机构精神卫生防治的点对点指导工作，共派出点对点指导医护人员指导基层医疗机构工作98人次，访视严重精神障碍患者751人次，同时对基层医疗机构开展了督导及考核各1次，覆盖温江区10家基层医疗机构，共派出督导考核人员合计40人次。

（杨于坪）