文/张文豪

今年以来，金堂县按照党的二十大关于“加强巡视整改和成果运用”要求，在找准基层党建与巡察成果运用契合点上积极探索实践，把深化巡察成果运用转化为激发基层党建工作高质量发展的新动能。

深挖细研“三张清单”，推动基层党建问题“找得精准、领得坚决”。一是编制“重点任务清单”。巡察进驻前，组织部门提前介入，结合基层党建重点任务和以往巡察频发问题，针对性制定基层党建巡察“重点任务清单”，明确重点事项、巡察要点、参考依据等内容。县委巡察组照单操作，确保巡察监督直击要害。二是梳理“个性问题清单”。巡察过程中和巡察反馈后，县委组织部对涉及基层党建问题的相关单位进行逐个“画像”，梳理形成基层党建巡察“个性问题清单”，分别从组织部门和被巡察单位两个方向明确整改措施和责任人，督促被巡察单位“实打实”认领，业务科室“点对点”指导。三是总结“共性问题清单”。针对巡察发现的基层党建普遍性、倾向性问题，及时研判形成六大类42项“共性问题清单”，并向全县党委（党组）进行通报，督促各级党组织举一反三、“未巡先改”。

全面推行“三项机制”，推动基层党建问题“改得彻底、治得系统”。一是“把关制”推动个性问题按期整改。县委组织部牵头，认真审核被巡察单位基层党建问题巡察整改方案和整改进展情况报告，提出具体修改建议，深入被巡察党组织开展专项督导，对照“个性问题清单”逐项评估验收，解决一个、销号一个。二是“会商制”推动共性问题集中整改。针对共性问题暴露出的系统性、机制性问题，先后召开两次专题会议，邀请相关行业主管部门、党组织书记代表共同会商，由县委党建领导小组集体研究，及时出台《关于加强村（社区）后备干部队伍建设的指导意见》等制度文件7个，着力扩大巡察成果、深化系统治理。三是“回访制”推动各项问题整改到位。深化巡察整改跟踪回访机制，分两批开展整改情况、专项治理情况“回头看”，面向基层一线发放调查问卷2000余份，邀请党员群众等开展座谈8场次，实事求是听取多方评价，以实际行动提升党员群众满意度和获得感。

积极实施“三大举措”，推动基层党建责任“落得下去、担得起来”。一是典型经验带动一片。积极加强“组巡”沟通，对巡察组发现的基层党建创新做法、特色亮点深入挖掘，利用“水城先锋”公众号等平台加以宣传推广，巡察整改、党建提升互促互进的正向效应加快形成。二是负面案例警示一片。每轮巡察后开展1次基层党建巡察反馈问题整改情况“大起底”，针对基层党建问题频发、屡改屡犯等行为，开展负面典型案例警示通报，对整改不力的党组织及时进行“黄牌”警示，对巡察整改不力、基层党建质量提升成效较差的党组织进行约谈提醒，推动责任传导及时到位。三是正向引导激励一片。将巡察问题整改、运用巡察成果推动基层党建提质增效作为“两优一先”评选、“水城先锋”示范党组织和党员示范标兵命名、党组织星级评定等各类表彰表扬和党委（党组）书记述职评议考核的重要依据，20多名党员干部和12个基层党组织“因巡促改”，基层党建工作“晋位升级”显著。（作者系中共金堂县委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）