乡村振兴，人才是关键。宜宾市江安县围绕农村产业发展需要因地制宜做好引才育才工作，让农村人才发挥作用，使其成为引领转型发展的领头雁、乡村振兴的带头人。

完善乡村人才引进机制

江安县积极推进乡村振兴五年行动，完善乡村人才引进机制，鼓励人才进入乡村振兴领域，发挥职业优势建设乡村，在基层一线建功立业。

优化招商引资扶持政策

江安县针对农村产业发展优化招商引资政策，加大产业扶持力度，激发在外商人投资热情，立足本土特色，挖掘乡村发展潜能，释放乡村潜力“变现”能力。

注重专业农民素质提升

江安县聘请专家讲授农学知识，让技术服务基层，提升农民专业素质，打牢农产品质量基础，保存农村“农味”，带动村民增产增收。

加强基层干部提能培训

江安县注重乡镇干部专业能力培养，举办专题培训班，有的放矢提升其执行力、判断力、创造力，切实推动干事创业激情，打牢乡村发展“基石”。

畅通专业干部挂职渠道

江安县通过选派农、教、文、卫系统业务骨干赴基层挂职，畅通人才培养通道，为基层搭建上下联通桥梁，让政策和技术在基层落地落实。

强化产业先锋带动效应

江安县大力扶持农民专业合作社，培养产业带头人，整合农村资源配置，让先进带后进，提升农民经营思维，激发乡村振兴内生动力。

乡村振兴，人才为先，实现乡村振兴必须依靠人才。江安县多措并举拓展人才的选育用管工作，通过政策倾斜、组织培养、教育培训、产业振兴、跟踪指导等，建设一支强大的农村工作人才队伍，让更多人愿意留在乡村、奉献乡村，为打造农业农村现代化提供人才保障。（宜宾市江安县委组织部  张雨婷）