文/乐永
习近平总书记指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，汉源县在育才聚智上下深功夫，凝聚起推动乡村全面振兴的坚实力量。
汉源县开展新型农民植保无人机技术培训。供图 汉源组
鲜明导向“择智”，集聚“头雁”引领力。选优配强基层党组织“领头雁”，是实施好乡村振兴战略的“先手棋”。突出标准选。立足村“两委”换届，坚持更高标准，突出更过硬的政治素质、更拔尖的能力水平、更端正的道德品行、更扎实的工作作风，真正做到好中选优。宽严相济管。坚持用制度管人管事，健全村党组织运行规则，从严日常管理监督，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同步完善村干部容错纠错机制，为实干者撑腰鼓劲、松绑加油。激励担当用。用好考核“指挥棒”，突出基层导向、实干导向、创新导向，对实绩突出、群众认可的村党组织带头人，在绩效奖励、评先评优、提拔任用上优先考虑，以扎实举措激励担当作为，让想干事、能干事、干成事在基层蔚然成风。
拓宽渠道“汇智”，集聚“菁英”创新力。乡村要振兴，人才是关键。要创新柔性引才模式，为推动乡村振兴补足“源头活水”。向外借智兴产。把服务乡村意愿高、带动发展能力强作为标准，依托各类人才库，择优选聘“发展书记（主任）”，着力破解农村人才智力短板。向内以产聚才。实施农业产业人才“十百千”计划，建立专家帮带导师库、科级干部人才库、乡村本土能人库，“一带一”培育本土人才，每年培养十名农业领军人、一百名技术带头人、一千户产业示范户，推进“人才链”与“产业链”深度融合。全域产才互融。积极探索“产业+人才”发展模式，健全人才评价、流动、激励机制，为人才在乡村发展搭建创业平台、给予政策优惠、落实服务保障，使各种人才各尽其能、各展其长、各得其所，聚力推动乡村产业振兴，示范带动乡村全面振兴。
整合力量“用智”，集聚“骨干”发展力。推进乡村振兴必须坚持“一盘棋”思想，充分调动各方骨干力量共同参与。动员企业力量帮村。实施百家企业帮百村计划，整合国有企业、民营企业、在村企业联乡帮村，定期开展组织联建、资源联享、治理联管、文明联创、发展联抓“五联共建”活动，推动构建共治共享的乡村治理新格局。延续驻村力量强村。实施百名干部强百村计划，持续选派机关干部帮扶脱贫村、乡村振兴任务重的村和集体经济薄弱村，落实建强基层组织、推动产业发展、壮大集体经济、提升治理水平、为民办事服务“五项职责”，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。发挥专家力量兴村。实施百名专家兴百村计划，深化校联体、医联体建设，与高等院校、科研院所、知名医院等建立合作关系，搭建好产学研平台和合作基地，邀请专家学者帮助制订产业发展规划，开展技术培训服务，推动乡村产业提质增效。（作者系中共汉源县委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）
