德阳市
筑牢基层疫情防控“红色屏障”
去年以来，德阳市认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话指示精神和中央、省委决策部署，各级党组织和广大党员干部冲锋在疫情防控第一线，牢牢筑起了基层疫情防控的“红色屏障”。当好主心骨，筑牢防疫“责任堤”。第一时间印发《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用做好城乡基层防汛减灾疫情防控等工作的通知》 《关于开展机关党员干部职工疫情防控志愿服务工作的通知》等，号召各级基层党组织和广大党员干部在疫情防控中当好主心骨，在重点区域、核酸检测采样点等成立临时党支部，设置“党员先锋岗”“党员责任区”，迅速集结“党员突击队”“志愿服务队”“轮值街长”，坚决消除城市社区、农村村组的薄弱点和空白点。压紧压实乡镇（街道）、村（社区）党组织属地责任，统筹辖区行业协会、企事业单位、两新组织等各方面力量，推进联防联控、群防群控，筑牢疫情防控的“责任堤”。架好连心桥，织密防疫“安全网”。启动全市村（社区）公共卫生事件应急响应机制，设置人员排查、应急支援等工作组，确保紧急情况下城乡基层有力量、防控保障跟得上。充分发挥物业党建联建作用，整合村（居）民组长、网格员等力量，实行包片、包户、包人，绘出基层防疫的“最大同心圆”。通过“大数据+网格化”技术手段，加强社区、医疗卫生机构、派出所等信息协同，提升基层排查管理效率，织密防疫“安全网”。做好引路人，擦亮防疫“先锋色”。党员干部带头宣传政策、带头做好防控、带头报告信息，引导群众树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念；广泛动员城乡社区群众组建互助队，闭环配送生活物资上门，全力做好服务工作；协调保险行业协会提供公益性保险保障，为疫情防控一线人员解决后顾之忧，对村（社区）一线疫情防控人员给予临时性工作补助，真情关怀一线人员。（中共德阳市委组织部 杨昌睿）
邛崃市
“崃岭头雁”领航计划
全面提升党组织书记履职能力
近年来，邛崃市深入实施“崃岭头雁”领航计划，切实加强村（社区）党组织书记工作能力，夯实基层发展治理基础。做实头雁提能。举办村（社区）党组织书记“崃岭头雁”进修班，由市委领导讲好开班第一课，为到任履职把好正确方向；组织集体经济试点村、社区治理示范创建村党组织书记外出考察学习，开拓工作思路。做细头雁结对。组建老支书工作室，遴选老支书组建咨询团，抓好传帮带；选派市级部门、国有企业优秀年轻干部到村（社区）担任“联村专员”；遴选试点村、示范村党组织书记到结对村跟班学习，实现以强带弱推进地区整体提升。做优头雁互促。创设“书记龙门阵”交流平台，推动市委书记与村（社区）书记面对面沟通交流；每两个月组织村（社区）党组织书记实地参观、座谈交流，分片区开展“月练提能”；实施村（社区）党组织“选后100天三件事”行动，办好“民生服务第一件好事、急难愁盼第一件实事、事关发展第一件要事”，选取优秀案例宣传推广。做活头雁孵化。强化归雁回引，构建农民工定向回引培养机制，回引3.2万人返乡创业；建立导师帮带体系，优选年轻后备干部到一线顶岗锻炼；制定村（社区）党组织书记考核标准，从后备良雁中选拔村（社区）党组织书记。（中共邛崃市委组织部 李本江）
眉山市
党建引领推动政协工作提质增效
近年来，眉山市政协坚持以党建为纲、以聚力为核、以队伍为要、以实干为魂，推动政协工作提质增效。勇担当，善作为，压实党建工作主体责任。健全党的组织，指导各区县设立机关党组和机关党委书记，扩大党的组织覆盖面。抓实阵地强引领，新建眉山政协履职通APP、眉山政协书画院、眉山政协文史馆，扩宽委员知情明政渠道。重学习，聚合力，紧扣重点工作促履职。举办专题讲座，开展现场教学，推动党史学习教育走深走实；围绕委员集中学、界别灵活学、网络常态学，最大限度凝聚各界共识；开展民生实事调研，了解社情民意，梳理“我为群众办实事”项目，现已完成公墓绿化、资金协调等项目。转作风，强队伍，注入高质量发展新动能。严格执行机关考勤、财务管理等规章制度，实施正向激励，组织评选优秀共产党员、优秀政协委员等；选派“80后”副县级干部担任党支部书记，支部委员由年轻科级干部担任，选优配强组织班子。（眉山市政协 姚迪雅）
龙泉驿区
五大举措
推动国有企业退休党员社会化管理
为做好国有企业退休党员社会化管理工作，成都市龙泉驿区多措并举，用心用情做实服务，逐步提升国企退休党员的归属感、幸福感和获得感。按章办事将国企退休党员“接下来”。制定国企党员转接“双协议”制度，引导企业与街道、党员与社区分别签订协议；完善社区组织架构，对居住地集中、兴趣爱好相同的党员，单独成立退休党支部。规范制度把国企退休党员“管起来”。抓好退休党员党支部建设，建立健全基本规章制度，从程序和内容上对“三会一课”、主题党日等党内制度进行规范和细化，促使国企退休党员管理更加科学规范。抓好培育把国企退休党员“用起来”。将党性强、威望高、乐奉献的国企退休党员纳入社区文艺社团和志愿服务队伍，引导他们在疫情防控和“成都大运会”的主战场上，发挥老党员的模范带头作用。真情关爱让国企退休党员“暖起来”。严格落实国企退休党员的政治待遇和生活待遇，设立退休党员信息台账，对体弱多病的退休党员进行“一对一”帮扶，经常性开展走访慰问、送学上门活动，使老党员时刻感受党组织的温暖。搭建平台让国企退休党员“动起来”。依托区老干部活动中心、社区党群服务中心，结合退休党员的兴趣爱好和关注热点，组织各类活动，满足退休党员多方面、多层次的精神需求。（中共成都市龙泉驿区委组织部）
翠屏区
三举措激活两新组织红色动能
招聘会现场，两新工作人员为求职群众作就业指导。供图/翠屏组
今年以来，宜宾市翠屏区聚焦组织覆盖、队伍培育、作用发挥等内容，坚持三举措激活两新组织红色动能，推动两新党建走深走实。“覆盖攻坚”夯实组织根基。通过领导干部“包建”、党建指导员“帮建”、群团力量“助建”，组建244个党组织，实现两新组织党组织全覆盖，实现“应建全建”。从两新组织出资人、管理骨干中发展党员106名，其中大专及以上学历82名；开展“主题党日”等活动，在职党员全部纳入有效管理。“青蓝接力”育强头雁队伍。选派优秀两新组织负责人参加“青蓝接力”企业家培训，增强发展信心；举办2021年两新党建专题培训班，提升党务干部工作水平；开展百年党史大讨论，参观李庄抗战文化博物馆等，提升党性修养；组织两新组织管理人员参加法律、税务专题培训，引导两新组织合规经营。“服务进家”彰显社会担当。联合企业举办大型招聘会，现场提供就业岗位；开展“助百名学子圆梦”活动，组织慰问300余次；组建志愿服务队，帮助困难群众，解决实际问题。（中共宜宾市翠屏区委组织部 李剑波 韩书英）
武胜县
“四个到位”规范党费收缴、使用和管理
今年以来，武胜县坚持“四个到位”，规范党费收缴、使用和管理。强化信息收集，基数核定到位。结合组织生活会、党员冬训等严格党员个人信息报告，建立信息台账；核准党员月交纳党费数额，形成党组织和党员年度党费收缴台账；及时更新党员个人信息，每月对支部党员转入、转出、死亡等信息作及时调整。严格收缴程序，责任落实到位。明确支部书记为党费收缴具体责任人，各单位分管领导为党费收缴直接责任人；确定党员“党费交纳日”、支部“党费上缴日”、党（工）委“党费缴存日”；明确“党员—支部—党（工）委—专用账户”流程，并持银行进账凭证到县委组织部开具收据。坚持精准使用，作用发挥到位。建立经办人申报、分管领导审核、主要领导审批、财务列支等程序，坚持党费使用集体讨论；党费主要用于党员教育培训、“两节”慰问、表彰先进、党报党刊订阅等；设置专项资金“拨入、下拨、使用”等科目，使用后及时报告使用情况。突出公示公开，监督管理到位。由专人负责，建立党费管理台账，经财务人员转账、记账，双层把关；实行“一账一据”管理机制，统一印制并下发专用收据；建立健全党费收缴县乡村三级公示制，以文件、微信公众号、党务公开栏等多形式公开。（中共武胜县委组织部 颜克君 魏勇）
绵竹市
“三聚焦”奏响“三部曲”
谱写乡村治理新乐章
近年来，绵竹市以“三聚焦”为抓手，奏响“三部曲”，纵深推进乡村治理，成功创建全省首批乡村治理示范村镇5个。聚焦组织建设，奏响“引领曲”。优化村（社区）党组织设置，探索支部建在网格上，进一步健全完善基层组织体系；选优建强镇村班子队伍，乡镇班子35岁以下干部占比41.82%，村（社区）“两委”班子成员平均年龄41.9岁，进一步提升基层组织战斗力；开展乡村干部培训，市镇村联动分层分级组织开展乡镇领导班子成员和村常职干部全覆盖培训，进一步提升乡村干部综合素质。聚焦村民自治，奏响“民主曲”。修订完善村（社区）村规民约（居民公约），建立健全村（居）红白理事会、邻里互助会等自治组织；全覆盖推进“院坝协商”，不断完善村（居）民议事厅、线上提案等议事协商形式，推动政协协商与基层协商有效衔接；完善村级监督体系，探索组建“清廉观察员”队伍，不断提升基层治理效能。聚焦集体经济，奏响“发展曲”。创新推广“五干一分”集体经济模式，深化拓展中省扶持项目成果，巩固32个扶持村级集体经济发展壮大项目示范效应，推动集体产权制度改革，在9个合并村试点村级集体经济融合发展。（中共绵竹市委组织部 卢雄义）
成都红旗连锁股份有限公司党委
党建引领
做老百姓身边的“好邻居”
今年以来，成都红旗连锁股份有限公司坚持党建引领，高质量高标准开展党史学习教育，积极履行民营企业社会责任，踏踏实实做老百姓身边的“好邻居”。抓紧抓实，营造浓厚学习氛围。公司党委组织全川31个党支部、1056名党员职工，高质量高标准开展党史学习教育。开展“党史大家讲”“我想对党说句心里话”等主题演讲、读书分享、征文比赛活动，组织党员赴邛崃、雅安等地“追寻红色记忆、重走长征路”，学习革命精神，感悟思想伟力。组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，举办建党100周年文艺庆祝活动，重温入党誓词，带领员工传承红色基因，坚定扛起红旗。先进率带，激发干事创业热情。公司党委书记讲授专题党课，引导员工“坚定不移感党恩、听党话、跟党走”。公司党委组织邀请老红军、优秀企业家、历年评为先进的职工与青年职工开展交流活动，鼓励员工爱岗敬业，在服务高质量发展、履行社会责任上发挥好重点零售企业作用。知行合一，践行服务群众宗旨。公司党委坚持“服务大众、方便人民”的宗旨，认真践行“我为群众办实事”实践活动。在门店入口处标明“不忘初心跟党走 红旗服务暖人心”，亮出“党员示范岗” “党员责任区”，做老百姓身边的“好邻居”。聚焦市民急难愁盼，开通快递收件、学费代缴等80多项便民服务，每日服务市民近120万次。专设扶贫产品销售柜，帮助贫困地区或滞销农户销售产品上亿元。（成都红旗连锁股份有限公司党委办 林菁）
彭州市桂花镇
铁规严纪筑牢企业安全生产屏障
为进一步夯实企业安全生产基础，提升党员干部安全责任意识，今年以来，彭州市桂花镇纪委立足“监督的再监督”，层层压实安全生产责任，为镇域内企业安全生产提供坚强纪律保障。深化警示教育，压实责任。镇村召开干部大会，通过剖析安全事故典型案例、观看警示教育片等方式，提高村（社区）干部警觉性，养成紧盯属地企业安全的行动自觉。同时，镇纪委联合镇生态环境和应急管理办召开安全研讨会3次，督促责任办（所）以村级网格为单位做好安全生产知识宣传，并对辖区企业开展每日巡察，层层压实安全责任链条，形成工作闭环，提升安全生产保障能力。整合监督力量，联动协同。为充分发挥纪检监察机关在安全生产中的监督作用,镇纪委成立企业安全生产督察组，镇纪委和镇各办（所）联动形成监督合力，通过现场检查、查阅台账、个人访谈等方式对镇政府责任办（所）安全监管责任落实情况进行监督，督促相关办（所）时刻紧绷安全生产之弦。同时，督促责任办（所）对辖区内危险化学品、烟花爆竹、食品药品加工等领域全覆盖开展排查，走访企业126家，累计排查安全隐患488个，坚决堵塞安全生产和监管漏洞，以铁的纪律守好安全生产防线。坚持问题导向，严肃问责。采取“问题清单+整改通知”方式，逐项建立问题整改台账，镇纪委同步下发整改通知，采取“每日一销号、每周一盘点、每月一通报”的整改销号管理，全程跟踪督办，直至问题整改到位，截至目前已下发整改通知67条，完成整改340处。对安全思想意识不牢、安全宣传不到位、整改“缓慢”的村（社区）干部和相关办（所）工作人员进行个别谈话7次，集体谈话1次，持续拧紧党员干部纪律“发条”。（彭州市桂花镇纪委副书记 邓久明）
蒲江县鹤山街道
三措并举 为民办实事解难题
自党史学习教育开展以来，蒲江县鹤山街道以全心全意为人民服务为出发点和落脚点，通过精心摸底、精准发力、精心服务三项举措，切实为民办实事解难题。精细摸底，台账式管理跑出为民服务“加速度”。坚持以居民需求和问题为导向，创新使用“六清工作法”，通过在职能职责、人员类别、辖区资源、矛盾隐患、居民诉求、院落事务等六方面全面开展摸底排查，建立工作台账，做到情况清、底子明。通过深入村（社区），累计入户摸底10000余户，征集意见诉求1000多条，以台账式管理促进群众意见诉求件件有推进、条条有落实。精准发力，项目化运作按下为民服务“快捷键”。在实地走访调研、广泛听取意见、认真梳理问题基础上，聚焦群众急难愁盼，从乡村振兴、民生改善、生态保护、要素保障等方面提出107个项目，推行“菜单式”运作，高质量推进为民服务事项完成。建立项目“月总结、月监督”制度，定期对“我为群众办实事”实践活动项目落实情况进行汇总分析、督查督办，及时了解项目进程，做到心中有数、脚下有路。设置“我为群众办实事”实践活动专栏，全面公开清单事项，督促项目对照落实，全面提升为民服务效率。精心服务，品质化提升画好为民服务“同心圆”。以干部示范为引领、以志愿服务为载体，聚智聚力、真心实意全面提升居民幸福感。积极发挥党员干部引领示范作用，落实干部联系村（社区）制度，领办实事项目27件，带头化解群众急难愁盼问题。广泛发动各基层党组织，以志愿服务为载体，深入开展环境整治、知识讲座、关爱残疾人等志愿服务活动100余场。持续推进社区治理，常态化开展防疫排查、做好疫苗接种、关爱特殊群体等工作，进一步纾解群众诉求，切实把好事办实、把实事办好。（蒲江县鹤山街道办事处 王文贵）
