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四川汉润水业有限公司:党建赋能擘画汉润新蓝图 凝心聚力开启发展新格局

2021-8-19 12:52| 发布者: 母婧潇 |来自: 四川党建网

放大 缩小

四川汉润水业有限公司成立于1983年,是一个集制水供水排水、营业销售、管线养护于一体的综合性供排水服务性县属国有企业。面临国企综合改革历史机遇,公司强化党建引领,创新运用“加减乘除”法扎实开展党建工作,坚持“党委领航、支部助航、纪委护航”三箭齐发,以“多措并举抓党建、抓好党建促发展”的工作思路为企业创新发展提供强有力的政治保证和组织保障。同时,公司以“提升水品质,做好水服务,培强水智慧,当好水管家,优化水环境,培养好干部”为抓手,将企业中心工作和社会民生公益性事业有机融合,着眼服务城乡发展大局和环境治理,打造实力智慧水务,引领企业实现高质量发展。

在思想引领上做加法,凝聚企业发展共识

以强化队伍建设为目标,公司党委从组织建设、思想建设、作风建设、后勤保障等方面入手,多管齐下,使领导班子和中层管理干部的整体素质有了新提升,企业管理更加规范,“加强”了企业的战斗力。

 一是建立健全党建机制,明确党建工作责任。领导班子不仅严格落实“一岗双责”的责任制度,明确一名党委班子成员为各支部的联系领导,细化责任分工,督促各党支部开展好日常基层党建工作,搭建党建文化平台,开展党史学习教育和各类主题教育活动,促进各支部党建工作有序开展,形成全公司上下联动、行动一致的良好的党建工作机制,为开展好党建工作奠定了组织基础。

二是坚持“民主集中”原则,落实“三重一大”制度。为凝心聚力促发展,公司坚持民主集中制原则,党委班子成员既分工明确又团结协作,坚持“三重一大”事项集体讨论决定,做到大事集体决策,小事及时沟通,尤其在重大资金和重要人事任免上必须通过党委会集体讨论通过;各支部同样坚持集体决策制度,支部选举、部室经营决策、财物各项收支均需召开党员大会、支委会,通过后上报党委决策,公司集体智慧得到充分展现,党委和党支部,党委和各部门的凝聚力和向心力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了供排水各环节工作的开展。

三是深入学习强化思想,广开活动锤炼党性。以致力创建学习型党组织为目的,公司依托党委会、理论中心组学习会、谈心谈话会、党日活动等载体,组织开展多层次、多渠道、多形式的理论学习教育。如开展延安红色教育培训、职工野外拓展训练、党史学习教育知识竞赛等思想教育活动,用正确的理论武装头脑,使党员干部整体素质得到提升。同时,公司党委以党建带群团的工作思路,抓好工会、团委、团支部、女工委等党群组织建设,组建党员志愿者服务队伍,开展社区互联服务。通过活动的开展,形成了公司党建与公益融合发展的良好局面,既提升了党员党性修养,激发了参与活动的积极性,也使党建工作迸发活力,践行了国企的责任与担当。

四是搭建平台提供保障,树立典型引领示范。公司严格落实“五个基本”,投入党建经费,强化阵地建设,在厂区院坝、走廊公共区域宣传党史教育、廉洁文化和社会主义核心价值观等,投入党建资金新建三楼党委会议室、打造各党支部活动中心,落实党建经费预算,为各支部党建工作有序开展提供后勤保障。同时为突出示范效应作用,公司创建劳模工作室,打造先锋榜,大力弘扬劳模精神,充分发挥党员先锋引领作用,激发了全体干部职工“学先进,作表率”的热情,增强了“汉润”向心力、凝聚力,营造了争先创优、清正廉洁的浓厚企业氛围。

在作风转变上做除法,提升企业服务水平

公司党委秉承“戒骄、戒弛、知止、知进”廉洁从业理念,不断加强党风廉政建设,转变工作作风,提升服务水平。一是强化纪检监察制度建设;二是加强纪检队伍建设。公司配备纪委书记、监审部长、支部纪检委员,充分发挥监察审计部门职能作用,不仅开展日常工作纪律、工作作风检查,还广泛参与到生产经营、物资采购、工程建设、人事选拔等各个领域开展内部督察;三是推进廉洁文化建设。定期召开的中层管理人员谈心谈话,观看的廉政专题警示视频,随处可见的廉洁警示语,无不体现公司反腐宣传的力度。党员干部严格遵守“六大纪律”,做到自警、自省、自重、自律,坚持不碰红线、守住底线,自觉“除去”了腐败根源,提升为民服务意识,以务实作风践行汉润“五大”服务理念。

在科技创新上做乘法,推进企业转型升级

公司党委高度重视企业数字化转型,把党建融入到企业经营和管理中,发挥政治核心和战斗堡垒作用,分版块、分阶段从不同层面推动企业信息化成果建设,助推了企业转型升级:一是加大人才培养,成立数字化建设领导队伍,聘请专业技术人员,认真分析公司供水管网、基础设施、人力资源等现状,研究智慧化转型案例,提出针对性转型发展规划,探索适合公司发展的转型之路;二是对行政办公软件进行升级,实施了OA办公系统平台建设,让信息奔跑,实现内部管理提质增效;三是强抓生产设备技术改造,完善软硬件设施,提升基础设施条件;四是开通微信公众号,满足信息查询、网络缴费等业务办理,让服务贴心,实现运维管理提档升级;五是推行NB物联网智慧水表,让计量精准,实现水表监管实时到位。这一系列在生产技术、产品运营、管理服务等板块成效显著的创新探索,让公司的数字化基础建设羽翼丰满,“乘”效加倍,实现了便民高效、节能降耗的目的,既使企业有了突飞猛进的发展,也使分期打造城乡智慧水务一体化建设的远景规划成为可能,为企业转型升级奠定基础。

在风险化解上做减法,助力企业涅槃重生

为坚定党员干部政治立场,把牢意识形态方向大局,公司把意识形态工作和企业文化建设紧密结合:不遗余力打造意识形态文化墙;开展学法考试和知识竞赛;组织形式丰富多样的节庆活动;从不同层面、维度宣传企业文化、廉洁文化,掌好思想之舵,明确政治方向。党员干部在耳濡目染中受到积极意识形态和优秀企业文化的熏陶,原来消极、松懈、不实的工作作风得到较大改善,工作态度和服务意识进一步提升,营造了企业风清气正的营商环境,“减少”了来信、来访频次,化解了各项矛盾和投诉风险,群众满意度大幅提升,不仅使企业涅槃重生,树立了良好对外形象,还为宣汉争创“百强县”做出应有贡献。(代雪梅)