文/蓉纪宣
“阳光回应·为幸福发声”融媒体直播节目现场。供图/成都市纪委监委
2021年是实施“十四五”规划和全面建设社会主义现代化新天府的开局之年，做好纪检监察工作责任重大。成都市纪委十三届九次全会作出部署，要紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题，加强对践行新发展理念的公园城市示范区建设、“幸福美好生活十大工程”等重大决策部署落实情况的跟进监督、精准监督，以高质量监督为治理现代化赋能。
跟进监督精准监督 护航重大项目建设
不久前，由成都市纪委监委联合市广播电视台打造的“阳光回应·为幸福发声”融媒体直播节目开播，成都市教育局首先上线回应群众疑问和诉求。家长批作业、“二胎”便捷入学……1个小时的时间里，群众关心关切什么，市教育局就现场回应什么，切实防止和纠正空表态、做选择、搞变通等形式主义、官僚主义问题。
“党中央和省委、市委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”市纪委监委相关负责人表示，市纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会部署要求，把贯彻新发展理念作为严肃政治纪律和检验践行“两个维护”的重要尺度。“直播节目每周二播出，线上线下同步进行，节目中市纪委监委有关负责同志和相关职能室负责同志，部分派驻纪检监察组、区（市）县纪委监委有关负责同志，会详细介绍部门开展的重点工作有哪些、进展情况如何，同时回答现场及网络观众的提问，让建设思路从群众中来、建设过程让群众参与、建设成果与群众共享。”目前该节目已播出8期，取得了良好的社会效果。
“三圣花乡”景区位于锦江区，自2003年打造后又经过多次调整，相关部门管理上的缺位和疏漏让景区基础设施落后、景观效果退化等问题日益凸显。去年5月，锦江区启动“三圣花乡”转型升级工作，区纪委监委同步派出专人进驻开展监督，为改造升级项目顺利进行提供纪律保障。
“住建部门相关负责同志近期也参与了市纪委监委举办的直播节目，为民众解答了很多疑问、消除了很多担忧。作为转型升级项目的驻点纪检监察干部，我坚持对发现的问题苗头及时提醒。”锦江区纪委监委第五纪检监察室干部祖海波表示，在日常监督过程中，驻点纪检监察干部采取不定期暗访、抽查核实工作台账、跟踪问效会议议定事项等方式强化检查。区纪委监委还印发了《关于开展重大项目全过程监督的实施方案》，结合实际情况，按照“一项目一授权”原则，成立由区纪委监委班子成员任组长，相关纪检监察机构、行业主管部门专业人员参加的监督工作组，定期向区纪委常委会汇报监督检查情况。
强化专业能力 提升监督质效
“要围绕解决基层案件审理工作中人手不够、责任感不足、专业性不强这三大问题，积极推进我区案件审理人才库建设试点工作……”在郫都区纪检监察案件审理骨干人才培训班开班仪式上，区纪委副书记、区监委副主任陈杰强调。
为推动案件审理人才库试点工作落地落实，今年以来，郫都区纪委监委结合自身工作实际，创新组建由专家人才库、纪法衔接和法法衔接人才库以及延伸工作人才库组成的“辅助审理人才库”。通过发挥各专业领域业务骨干丰富经验，协助开展专家陪审、思想教育等工作，切实做好案件审理工作。同时，郫都区纪委监委还与第三方公司开展合作，自主研发大数据“审理人才管理系统”，通过平台实现对人才管理、人才调配、考核评价等工作的信息化，探索将“管人”和“管事”有机结合。
“在案件审理人才库领导小组的统一调配下，审理骨干人才将参与案件审议、联合审理、交叉审理，以及开展案件质量自查整改等专项工作，为郫都区推进试点工作探索构建案件审理‘双人才库’机制充实了人才力量。”区纪委监委相关负责人表示。
而大邑县纪委监委则制发了《关于开展“四个一体化”组织建设助推全县纪检监察工作高质量发展的实施方案》，一改过去各级纪检监察机构“各自为政、分兵把守”的工作模式，实行人员选配一体化、教育培训一体化、目标推进一体化、审查调查一体化，形成统一调度、统筹部署、高质量管理的常态工作机制。
“把派驻纪检监察组和镇纪委的纪检干部充实到我们的队伍中来，解决了我们办案人员不足的问题。”大邑县纪委监委第三纪检监察室负责人说。目前，大邑县纪委监委已将13个室（部）、11个镇（街道）纪（工）委、15个派驻纪检监察组分为4个工作组，统筹推进全县纪检监察工作。
设置流动接访点 回应群众急难愁盼
“小区旁边有个垃圾中转站，早上5点就开始工作，噪音太大了，这个问题反映给你们能不能管？”
“五一”节来临前，龙泉驿区纪委监委“流动接访点”走进了十陵街道江华路，“接访点”刚一“出摊”，就迎来不少咨询政策、反映问题的民众。接访人员热情地招呼大家坐下，一边认真倾听意见诉求，一边耐心解答并做好记录。
为打造开放式纪委监委，去年5月起，龙泉驿区纪委监委在全区范围内开展流动接访工作，派出纪检监察干部到村（社区）“摆摊设点”，面对面向群众宣传纪检监察机关信访举报相关政策法规，主动收集群众意见建议和基层“微腐败”问题线索，积极推动解决群众关心的热点难点问题。
“设置流动接访点，让群众反映问题、表达诉求更方便，也有利于我们及时发现党员干部中存在的一些苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，防止问题积少成多、由小变大。”区纪委监委信访室副主任杨秀丽介绍，每个流动接访点至少安排两名纪检监察干部参与接访，同时根据点位实际情况，灵活安排社保医保、征地拆迁等相关民生部门工作人员参与接访，专业解答群众意见诉求。
“多渠道收集社情民意，群众监督的网格就越织越密，令腐败和作风等问题无处遁形，让群众切实感受到全面从严治党就在身边。”成都市纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将继续抓好‘流动接访’工作，严格落实定点接访、入户走访、处置督办、回访问效等工作，积极把信访监督触角延伸到基层，进一步推动解决群众的‘急难愁盼’问题。”（供稿单位/成都市纪委监委） （责编/周盼）
