今年以来，雅安市名山区委组织部始终坚持“以组织工作支撑组工信息工作，以组工信息工作提升组织工作”，“三双”齐抓推动工作落实，着力提升组织工作宣传力度，当好组工“发言人”，抢抓、真抓、实抓，推动工作显水平、见成效。
强化执行力，推进“领学+自学”双培育。建立信息“指导员”制度，指定年度信息排名前三的信息员担任信息指导，主动献智献策，树标杆、讲方法、想点子。落实信息学习“加油包”，由办公室定期将优秀信息、外宣信息制成压缩包，通过内部通信载体进行“群发”，通过人员帮带、经验帮带，全面提升信息员整体能力水平。
压实责任心，落实“自查+审核”双把关。严格遵守“自审、初审、终审”要求，明确科室负责人、镇（街道）组织委员为信息第一责任人，严格信息撰写人自审、科室负责同志初审、分管部领导终审流程。镇（街道）信息由组织委员负责做好审核把关，上报信息均需注明拟稿人和审批人，未经审批信息严禁报送，如出现信息明显错误等情况，将严格追究相关人员责任。
推行“红黑榜”，倒逼“数量+质量”双督进。由办公室负责做好日常信息、重点信息的跟踪提醒和沟通协调、对接上报，并及时汇总信息员、各科室、各镇（街道）信息报送数量和采用质量情况，采用“红黑榜”，实行“线上周发布、现场季通报”。分管领导及时掌握联系镇（街道）、分管科室信息信息工作开展情况，针对性开展信息研判、工作指导，强力推进信息数量、质量双提升。（名山区委组织部 杜明泽 杨梦强）
