文/ 何岸
“新的任期、新的岗位，作为新一届村‘两委’干部，大家不仅要吃透社情民意，扎实苦干，还要遵纪守法，自觉接受监督……”近日，泸州市江阳区分水岭镇11个村 （社区） 的新一届“两委”干部齐聚董允坝村阶梯教室，聚精会神地聆听由区纪委监委干部带来的“廉政第一课”专题讲座。
随着江阳区73个社区、80个村“两委”的换届工作顺利完成，如何让新上任的村 （社区） 干部为群众服好务？怎样让换届后的基层组织更加廉洁、高效地履职，是眼下尤为重要的事。江阳区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，第一时间组织开展“四个一”活动，即进行一次“面对面问廉”、上好一堂“廉政教育课”、送出一个“廉洁大礼包”、举办一轮“菜单式培训”，提升新一届村 （社区） 干部的廉洁意识和履职能力，确保走好“第一步”。
“我们结合典型案例，围绕集体‘三资’管理、村级公开、村级重大事项决策等‘小微权力’运行的重点环节精心备课，深入各镇街进行‘面对面’授课，为新任干部们敲响‘警钟’，打好‘预防针’。”江阳区纪委副书记、区监委副主任钟菲说。
“叶明全同志，你们黎明社区2020年在党风廉政建设方面，存在居务公开不规范、财务支出审核把关不严等问题，今年你是如何进行改善的？”茜草街道党工委书记敖启勇对新当选的黎明社区党支部书记叶明全提问。
这是茜草街道14个社区换届后，为加强各社区党风廉政建设而组织的一场“面对面问廉”集体谈话活动，由新一届社区党组织书记向街道党工委和纪工委汇报本社区党风廉政建设工作情况，并针对已有问题提出改善思路，再由街道党工委书记、纪工委书记进行现场点评和提问。
“这样的集体谈话活动让人很有压力，但也让我深刻体会到了自己肩上所背负的责任。”活动结束后，叶明全擦了一把额头上渗出的汗。
不仅是叶明全，江阳区153名新一届的村 （社区） 党组织书记，都这样一一“体验”过了镇街党（工）委、纪（工）委的集体“问廉”。
同时，江阳区纪委监委本着简明、实用的原则，将近年来精心编印的《江阳区村级公开参考指南》 《江阳区党员干部警示教育读本》等书籍做成了“廉洁大礼包”，送到了新任干部的手中。
“我以前从没当过村干部，心里确实没底，这个‘廉洁大礼包’来得正是时候，让我对干好工作有了信心。”黄舣镇王河村新任村党总支书记牟运涛说。
“希望新任村 （社区） 干部通过系统深入地学习这几本书，在接下来的工作中，能够尽快转变角色、适应工作，成为受群众信赖的好干部。”钟菲说。
另外，江阳区纪委监委还联合区委组织部采取村 （社区） “点单”、镇街“制单”的方式，根据征集到的意见和建议，将基层治理、产业发展、生态环保等领域的知识一并融入到新任干部培训课程中，进一步提升新任村 （社区） 干部的履职能力和为民服务水平。截至目前，全区已开展任前培训600余人次。（作者单位/江阳区纪委监委） （责编/周盼）
