文/蒋亮 衡海生
“希望你认真履职尽责，严守纪律规矩，带好头、作表率，努力为群众办实事、办好事，不辜负组织和群众的信任与期待……”3月9日，遂宁市大英县玉峰镇纪委书记蒋仁兵，在斗笠村开展进村入户工作时，对该村换届后的新任村党支部书记杨华林，进行了廉洁谈话。杨华林郑重表示自己一定会全心全意为全村老百姓服好务。
今年2月下旬，大英县197个村（社区）“两委”换届选举工作顺利完成，拧紧村（社区）“两委”干部“廉洁阀”的专项督查工作随即展开。各镇（街道、园区）纪（工）委坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过推动村级“三务”公开规范化、村级“小微权力清单”上墙、“纪检监察干部大宣讲”、新任干部廉洁谈话等形式，为新任村（社区）党组织书记打好廉洁“预防针”，推进全面从严治党向基层延伸。
“各镇（街道、园区）纪（工）委督促各村（社区）规范化公开党务、村务、财务，让群众可以通过线上的‘村（居）廉情预警综合管理平台’，以及线下的村务公开栏等途径及时了解村上各类事务的开展运行情况，保障群众在村务工作中的知情权、参与权和监督权。”大英县监委委员李小燕说，同时，县上每两月会组织开展一次村级党务、村务、财务公开情况督查，发现问题立即督促整改并公开通报。
“新任村‘两委’干部要主动接受监督，牢记集体‘三资’姓‘公’不姓‘私’……”大英县纪委副书记、县监委副主任漆筱骅介绍，今年2月底，大英县纪委监委启动“纪检监察干部大宣讲”活动，组织县、镇两级业务熟练、基层工作经验丰富的纪检监察干部到村（社区）做专题讲座，全面宣讲中央、省、市、县纪委全会精神；剖析全县村（社区）干部在农村集体“三资”管理、扶贫领域等方面的违纪违法典型案例；同步学习《中国共产党章程》 《中国共产党纪律处分条例》等，把“严”的主基调下沉到村（社区）。
围绕农村集体“三资”管理、村（居）务公开、村级重大事项决策等村（社区）小微权力运行的重点部位和薄弱环节，各镇（街道、园区）纪（工）委“面对面”对村干部开展廉洁谈话，为新任村（社区）“两委”干部打好廉洁“预防针”。截至目前，大英县各级纪检监察组织已对新任村（社区）“两委”干部开展廉洁谈话280余次。
“启航‘十四五’，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,是新时代赋予的使命重任。对本届新任村（社区）‘两委’干部的廉洁教育必须抓早、抓小、抓实、抓牢。要确保新一届村（社区）‘两委’干部做到清醒任职、清正履职，全力以赴开启村（社区）发展的新征程。”大英县委常委、县纪委书记、县监委主任唐鑫表示，后期县纪委监委还将不定期开展有针对性的廉洁教育培训，进一步强化基层干部的政治纪律和政治规矩，不断提高村（社区）“两委”干部依纪依法依规办事水平，让基层干部能够自觉坚守底线、不越红线、筑牢防线，当好守纪律、懂规矩、有担当的乡村振兴“领头雁”。（作者单位/大英县纪委监委） （责编/周盼）
