为确保春节期间各项工作顺利开展，宜宾市纪委监委成立5个督查组，从2月3日到春节假期结束，集中两周时间，以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待的形式，直奔被检查单位、直插现场，通过现场查看、模拟办事、随同办事、电话查询、访谈核实、调阅资料等方式，在全市开展监督检查。
重点突出“监督”
“今年春节前夕的监督检查重点不仅是隐形变异‘四风’问题，还扩展了对疫情防控执行情况、服务窗口、渔政执法部署落实情况、森林防火、换届纪律等工作的监督检查。”市纪委监委相关负责人说。为充分发挥纪检监察机关监督执纪职责，宜宾市纪委监委将2021年确定为“监督质量提升年”，以高质量监督推动纪检监察工作高质量发展。
本次监督检查既是宜宾扎实开展“监督质量提升年”的一个缩影，也是一个良好的开局。2021年，宜宾聚焦“监督的再监督”，重点做好提升政治监督质量、监督综合效能、作风监督质量、民生领域监督质量、日常监督质量、监督体系质量、监督本领等8个方面工作，并将这些工作在全市进行部署推进。
“新的一年，宜宾更加突出‘监督’这一关键词，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进‘三不’，为开启宜宾全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。”市纪委监委相关负责人说。
实现纪检监察工作高质量发展，既要全面、系统、整体推进，又要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。迈出新征程，宜宾市纪委监委牢牢把握监督第一职责，以提升政治监督质量为统领，重点开展“四季肃风”“三江护航”“清障护企”等专项行动，推进招投标、国有企业领域系统治理，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全链条闭合监督模式，推动监督下沉落地，释放监督治理效能。同时，为进一步营造风清气正的换届环境，市纪委监委会同市委组织部联合制发《严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，将换届纪律执行作为当前监督工作的重要内容，确保换届工作有序、健康、平稳推进。
提升政治能力
按照宜宾市纪委常委会决定，2021年2月是宜宾全市纪检监察系统“政治能力提升月”，全面强化全市纪检监察机关和纪检监察干部“讲政治、守规矩、严纪律”意识。
1月25日，中共宜宾市纪委办公室印发了《宜宾市纪检监察系统“政治能力提升月”专题活动方案》的通知。通知要求，要实现“三个提升”的目标，即政治判断力进一步提升、政治领悟力进一步提升、政治执行力进一步提升。
“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力……”春节假期结束后，筠连县纪检监察机关第一党支部、第二党支部、县巡察支部相继召开“政治能力提升月”主题学习会，机关党委副书记黄耀结合自身学习体会开展领学。
“全县纪检监察干部围绕专项活动必学内容清单，通过‘集中学+自主学’‘支部学+科室(部门)学+专案学’等多种学习方式，多层次、全覆盖开展学习。”筠连县纪委副书记、县监委副主任宋金培说。自专题活动部署以来，为深入了解和掌握委机关、乡（镇）纪委、派驻（出）纪检监察机构对该项工作的开展情况，该县还成立了两个督查组，通过现场提问、查阅资料等方式进行监督检查，确保活动各项任务落到实处。
为同步提升纪检监察干部业务能力、组织协调能力、语言表达能力，宜宾市纪委监委驻市检察院纪检监察组结合“政治能力提升月”“五个一”专题活动，建立工作、学习分享会制度，要求组内每名干部轮流策划和主持分享会，在强化政治理论学习的基础上，紧密围绕“学习教育、查纠问题和整改提升”目标任务，开展工作经验交流、学习方法讨论和心得感悟分享。
“这是我进组后第一次策划、主持分享会，也是第一次采用PPT形式与大家交流个人学习心得。”驻市检察院纪检监察组成员唐凤表示，把“政治能力提升月”专题活动的任务融合在分享会中，极大增强了自己在专题活动中的参与度，让她更加深入地理解了政治判断力、政治领悟力、政治执行力的思想内涵，同时也锻炼了语言表达能力。
驻市检察院纪检监察组有序推进“五个一”专题活动，截至目前，由组内干部分别主持召开以“学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委五届七次全会精神”“如何认识和理解政治‘三力’”等为主题的分享会共5次，讨论发言32人次，剖析查找问题并制定整改措施23个，“政治能力提升月”专题活动持续高效开展。（供稿单位/宜宾市纪委监委） （责编/周盼）
