社会招聘乡村规划师根据实际情况可覆盖管理1～2个涉农街道；
自2021年起，以市统计局发布的上一年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资作为年薪参照值，以2.0为系数，年薪参照值乘以系数作为下一年度社会招聘乡村规划师年薪……
乡村规划师，你了解多少？近日，成都市人民政府印发了《成都市乡村规划师管理办法》（以下简称《办法》），自2021年1月30日起施行，有效期5年。该《办法》明确乡村规划师是由区（市）县政府（管委会）聘任并派驻各镇的规划和自然资源技术负责人，同时介绍了乡村规划师的工作职责、配备方式原则、选聘条件程序以及薪酬待遇。快来看看你是否符合条件？
每镇配备1名社会招聘乡村规划师
成都商报-红星新闻记者在《办法》中看到，成都乡村规划师有4种配备方式：
社会招聘将面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员；
选派挂职将在全市规划和自然资源系统选派符合条件的专业技术人员；
机构志愿者招募将面向全国规划、建筑设计和土地资源管理相关的企事业单位和驻蓉高校，公开征集符合条件的志愿服务技术人员；
个人志愿者招募将面向社会公开征集符合条件的志愿服务技术人员。
按照“一镇一师”的原则，每个镇配备1名社会招聘乡村规划师。选派挂职、机构志愿者、个人志愿者乡村规划师配备数量由区（市）县政府（管委会）根据实际情况确定。社会招聘乡村规划师根据实际情况可覆盖管理1～2个涉农街道。社会招聘乡村规划师原则上聘用期限为5年，选派挂职、机构志愿者、个人志愿者乡村规划师原则上聘用期限为2年，聘用期满、表现优秀的，可根据工作需要续聘。
这些地方每人每年还补贴2万元
想成为乡村规划师，需要满足哪些选聘条件呢？《办法》明确：
社会招聘乡村规划师应具有城乡规划、建筑学、土地资源管理及相关专业全日制本科学历、学士学位并从事城乡规划设计、城乡规划管理、国土资源管理工作3年以上或具有研究生及以上相关学历并从事相关工作1年以上，或具有注册规划师或注册建筑师执业资格；身体健康，年龄在40周岁以下。
薪酬待遇问题，《办法》也有说明：
成都市会建立社会招聘乡村规划师工资水平动态调整机制，使其收入水平与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。自2021年起，以市统计局发布的上一年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资作为年薪参照值，以2.0为系数，年薪参照值乘以系数作为下一年度社会招聘乡村规划师年薪。
另外，成都东部新区、青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县社会招聘乡村规划师在享受年薪的同时，每人每年给予2万元生活补贴。
成都商报-红星新闻记者 林聪
