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以党内政治文化引领国企高质量发展
2020-10-20 16:43来源:四川党的建设杂志
中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向。“加强党内政治文化建设”是习近平总书记提出的关于我们党自身建设的重大命题。中国华电集团有限公司四川分公司(以下简称“华电四川公司”)党委探索出“五突出五强化”加强党内政治文化建设的路径和方法,为企业高质量发展营造良好的政治生态环境。该课题荣获中央企业党建思想政治工作优秀研究成果一等奖、中国华电优秀政研成果一等奖。

华电四川公司开展“强‘三信’·谱新篇”红色经典诵读活动,强化党性教育,牢记初心使命。

背景与实施意义

加强党内政治文化建设是我们党自身建设一贯坚持的优良传统。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央全面审视世情国情党情的新变化,以高度的政治自觉和坚定的政治勇气开展了一系列学习教育,把党内政治文化建设推向了一个新高度。国有企业要顺应时代发展变化对全面从严治党提出的新要求,不断培厚良好政治生态的土壤。

加强国有企业政治文化建设是培厚良好政治生态土壤的必然选择。新形势下,国有企业要大力加强党内政治文化建设,引导党员干部端正政治思想、强化政治认同,由“关键少数”向基层党员拓展,不断夯实党员价值底座、校正价值坐标,使广大党员干部心往一处想、劲往一处使,使良好风气遍地充盈、不良风气寸步难行。

加强党内政治文化建设是国有企业强企兴企的迫切要求。在加强和改进国有企业党的建设中,通过不断强化党内政治文化建设,并转化为政治优势,使国有企业成为“六大力量”的排头兵、领头雁,以先进精神鼓励人、激励人、教育人、培育人,切实担负起国有企业应尽的政治、经济和社会责任。

现状及原因分析

课题组采取调查问卷、书面调研、座谈和个别访谈等方式,对华电四川公司及14家基层企业党组织,399名党员、192名群众进行了解调查,深入剖析问题根源。
从调查情况看,有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不足,有的管党治党责任落实不到位,存在宽、松、软等问题,有的党组织在重大问题决策上有名无实,这些不良势头影响着党内政治生态。

从企业情况看,部分企业领导干部忙于抓生产提效益而轻党建,党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式不明晰,党委落实主体责任不够,党内监督没有发挥应有的作用。

路径及措施方法

课题组通过现状调查和原因分析,提出了“五突出五强化”的加强国有企业党内政治文化建设的路径和方法。

突出价值引领,强化政治认同。一是树党魂强党性,保持政治定力。坚持把中国特色社会主义理论体系作为加强党员理想信念教育的基础课,通过领导干部在线学习、党性教育轮训等方式,增强党性观念,增强党员意识,强化政治认同。二是重宣教深交流,增强政治意识。每季度举办党建论坛,开展“四维一体”微党课,促进党员队伍整体水平提升。三是聚难点促攻坚,彰显政治担当。实施领导干部“挂牌攻关”行动,组建“华蜀先锋”党员服务队,彰显党员队伍使命担当。

突出关键少数,强化政治能力。一是坚持以旗帜鲜明的用人导向引领政治文化。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的选人用人原则,确保选拔任用的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过。二是坚持以科学规范的用人机制带动政治文化。大力推进干部人事制度改革,公开选拔任用程序,全程接受监督。三是坚持以持之以恒的能力建设塑造政治文化。开展厂级干部集中轮训、加强红色教育,强化党性锻炼。

突出组织优势,强化政治生活。一是树立问题意识,建强基本组织。创新党支部管理模式,动态调整组织设置,建立海外党支部和临时党支部,确保实现党组织全覆盖;开展党支部书记三年轮训,选优配强党支部书记,不断提升党支部战斗力。二是树立规矩意识,健全基本制度。建立完善党委会议事规则、中心组理论学习、党务公开、党费管理等党建工作制度,不断提高党建科学化水平。三是树立党员意识,带强基本队伍。开展“增收节支当先锋”“扭亏为盈作示范”等主题实践活动,将党员先进性转化为企业发展活力和竞争力。

突出保障监督,强化政治评价。一是抓顶层设计,从严落实“两个责任”。构建党风廉政建设责任书、“两个责任”任务清单、责任追究“三位一体”的责任体系,建立健全党委主体责任报告制度、党委(纪委)书记述职述廉述责制度等,为强化政治评价提供坚强支撑。二是抓执纪问责,持续推动正风肃纪。严格落实中央八项规定精神,加强“八项费用”管理,持续推进党风廉政建设。三是抓资源整合,强力落实党内监督。建立反腐败联席工作会议制度,构建“党委主体责任监督、纪委执纪问责监督、职能部门业务监督”立体网络,实现监督全覆盖。

突出传承激励,强化政治情感。一是深植红色基因,坚守本色初心。举办红色讲堂,开展“红色记忆”征文、“红色故事”征集、走访慰问老红军、老干部等活动,引导干部员工传承红色基因,增强革命情感。二是弘扬传统文化,崇尚中华美德。开展“华蜀之光·携爱同行”志愿服务,推进道德讲堂建设,广泛开展“我们的节日”文化活动,引导广大干部员工认知传统、尊重传统、继承传统。三是倡导先进文化,增强文化自信。开展企业文化品牌塑造、文化交流现场会等活动,展现企业文化魅力和时代风采。建立关爱职工机制,打造“乐心”活动室、“悦心”职工书屋、“怡心”心灵驿站、“爱心”医疗站,让充分体现党性的政治文化植根于心中。

加强党内政治文化建设是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求,既要全方位用劲,又要重点发力,为企业高质量发展营造良好的政治生态环境。(供稿单位/中共中国华电集团有限公司四川分公司委员会)  (责编/冯雅可) 
编辑:陈艾婧
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