从“百日攻坚”到“百强领航”，成都高新区深入推进“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚，开展“两新”组织党建“百强领航”行动，在筑牢“根基”上发力，填空白、补短板、建品牌，努力开创企业党建“百舸争流”的工作局面。
文/蒋筱青
8月19日，位于成都高新区的复城国际广场沐浴在明媚的阳光下。扎着干练马尾辫的成都高新区党建指导员邓蓓丽与石羊街道盛乐社区党务工作者徐艺元又一次来到这里，指导帮助企业推进党建工作。
复城国际广场企业密集，600余家企业在此“安家落户”，这里是邓蓓丽和徐艺元的“责任田”。自今年5月成都高新区启动“百日攻坚”行动，提升“两新”组织“两个覆盖”质量以来，邓蓓丽和徐艺元多次来到复城国际广场。从“进不去企业门”到“与企业打成一片”，邓蓓丽和徐艺元这对“搭档”用真诚敲开了企业的“心门”。
合作街道召开“百日攻坚”行动推进会。 供图 / 成都高新区合作街道
石羊街道盛乐社区干部和高新区党建指导员深入企业了解需求。 供图 / 成都高新区石羊街道盛乐社区
主动出击夯实“根基”
地处经济发展“前沿”的成都高新区，工商登记企业数量超过20万家。
今年5月，成都高新区启动“百日攻坚”行动，到8月底实现“两新”组织党组织“应建必建，全面覆盖”。成都高新区党群工作部副部长蔡华红一语道出开展行动的初衷：“在新冠肺炎疫情暴发之初，机关干部下沉企业开展‘零距离’防控服务。这一过程中，企业党建工作薄弱问题暴露出来，为我们谋划今年企业党建工作指出了方向。”
“迎面而来”的问题要“迎刃而解”，并非易事。成都高新区合作街道党工委副书记余颜江在工作中接触了不少企业，“建立党组织企业负责人顾虑较多、企业党员流动性强、企业联合党组织开展活动效果较差”成为提升“两新”组织“两个覆盖”质量面临的共性问题。
“提升‘两新’组织‘两个覆盖’质量，能解决‘两新’党建‘根基’问题。”蔡华红说，此次开展“百日攻坚”行动，成都高新区铆足劲头，街道党工委牵头，动员街道社区干部、党建指导员、网格员以及产业社区、行业协会等多方力量，摸清企业党建情况“底数”，“一企一策”推动党组织应建必建，牢筑“两新”组织党建根基。
“每周一通报，半月一调度，一月一拉练。”余颜江用一个“实”字评价此次“百日攻坚”行动。作为成都电子信息产业功能区主阵地，合作街道全员“上阵”，组建“百日攻坚”突击队推动工作。截至8月31日，合作街道新建“两新”组织党组织38个。
下沉一线延伸“触角”
成都第一健康医疗管理有限公司，是复城国际广场入驻企业之一。7月5日，一场“圆桌会”在公司举行。盛乐社区党委书记狄玉萍、社区党务工作者徐艺元、成都高新区党建指导员邓蓓丽和公司总经理王玉芬一起讨论推进企业党建工作事宜。王玉芬坦言：“我们有意愿成立党组织，但之前党员人数不足。如今公司有10名党员，我们要在公司筑起‘红色堡垒’。”
一个月后，成都第一健康医疗管理有限公司得到成立党支部的批复。看到盖着印章的文件，邓蓓丽有些激动，立马打电话将这个好消息告知王玉芬。
同样激动的还有成都高新区党建指导员冉其利。经过冉其利多次真诚沟通交流，成都成电光信科技股份有限公司高层改变了对企业党建的态度。今年5月，公司成立党支部。冉其利介绍：“‘百日攻坚’行动开展以来，包括成都成电光信科技股份有限公司在内，电子科大西区科技园已新增单建‘两新’组织党组织6个。”
在成都高新区，包括邓蓓丽、冉其利在内的党建指导员有37名，“跑腿”“走访”已是家常便饭。吃了多次企业的“闭门羹”后，党建指导员也总结出工作“窍门”：“推进‘两新’组织党建工作，‘单打独斗’可不行，要和街道社区干部齐心协力才能做好这项工作。同时，服务企业要真诚耐心，更要专业。”
7月15日，位于成都高新区的迪威弗智能装备集团有限公司同样拿到成立党支部的批复。公司综合管理中心总经理彭霞介绍：“党支部成立后，街道社区还主动深入企业，指导我们打造党建活动阵地、规范组织生活。”
找准支点撬动发展
从“难进企业门”到“企业热情邀”，“法宝”是什么？“要着眼寻找党建工作与企业发展的最大公约数，找准工作结合点，为企业送政策、送服务、解难题。”余颜江认为指导帮助企业推进党建工作，不仅要“主动”还要有“温度”。
按照“包片驻点”原则，合作街道将辖区分为10个片区，每位街道党工委成员负责指导一个片区，开展“业主交心谈心”等活动。同时，合作街道在企业推动实施党员人才“双培养”工程，开展建言献策座谈会，成立“防疫银行”帮助企业渡过复工复产缺物资难关，让企业增加活力、减少负担。
在走访企业过程中，合作街道工作人员了解到成都菲斯特科技有限公司有仓储用房需求后，主动对接有闲置厂房的四川仙牌灵芝集团有限公司。经双方协商沟通，成功解决了成都菲斯特科技有限公司仓储用房需求。在合作街道工作多年的薛珊珊表示，帮助企业的同时也拉近了企业和街道社区的距离，让企业对党建工作有了更深入的认识，“如今，企业遇到问题会主动联系我们”。
筑牢根基，方能行稳致远。截至8月31日，成都高新区新建“两新”组织党组织265个，其中，在瞪羚企业中新建党组织10个，在外商独资企业中新建党组织2个。成都高新区三大主导产业的头部企业党组织覆盖率已达到97%，百人以上企业和30人以上实体性社会组织党组织覆盖率达到92%。此外，66家企业党组织已经先行启动“百强领航”示范创建工作。从9月1日开始，“百强领航”示范党组织创建工作将“接力”“百日攻坚”行动，开展“党建百强领航示范党组织”评选、打造党建品牌等行动。（责编/范吴瑕）
