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忘不掉的初心 藏不住的茶香——梁利的返乡创业路

2020-8-11 11:39| 发布者: 陈艾婧 |来自: 四川党建网

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文/朱小根 刘艳琳

她曾在众人向往的繁华都市打拼,却选择回家乡一心种茶;她曾是事业有成的北漂姑娘,却选择茶道追求宁静;她曾是北京酒店管理企业的副总经理,却选择归零回乡创业。

她有多重身份:国家高级评茶员、国家级高级茶艺讲师、洪雅县茶产业联合党支部特邀茶艺培训师、洪雅水晶芽茶业有限公司董事长……但她始终记得,她是茶乡的孩子。她就是眉山市洪雅县返乡创业人才中的一员——梁利。

孤身学艺,一身才艺返乡来

“80后”的梁利出生在洪雅县的茶乡山村,从小就对茶情有独钟,但为缓解家里的经济压力,她不得不外出打拼。因勤奋肯干、聪慧努力,年纪轻轻就在北京一家酒店管理公司担任副总经理,但她心里一直埋藏着一个愿望:回家乡发展壮大茶产业。

“回归茶道,为传播弘扬茶文化许下终身。”在一次与同事的喝茶散心中,梁利再次体会茶道的祥和与平静。她想起了家中的乡亲父老,回想起儿时与母亲一起采茶的快乐情景,她下定决心一定要传承和延续这美好的茶乡生活,做回村里的小茶妹。

为了提升自己的茶学知识,丰富茶文化内涵,梁利利用工作之余参加茶艺师职业培训。功夫不负有心人,梁利取得了国家级茶艺师技师专业职称。但要想传播弘扬茶文化,光有茶艺知识是不够的,还要有好茶。于是梁利在安吉县奶白茶种植、黄金茶培育、制茶传承师杨师傅的指导下,正式研学茶树品种的种植、培育技法。

“梁利,这是我从众多白茶品种中,选育出来的一个变异新品种,你从小生活在四川的茶产区,我希望你能够把这批茶树苗带回你的老家去栽种。”杨师傅语重心长地对梁利说。梁利如获至宝,并很快付诸行动,将300多株茶苗空运回洪雅,并利用公休假回洪雅和父亲一起精心照料这些茶苗。

齐心协力,用心用情种好茶

“飞回来的新品种”到达洪雅的消息一传开,原县农牧局领导立刻就派高级农艺师罗学平老师对梁利进行技术指导。罗老师说:“新品的栽种难度极大,我熟悉洪雅,又有丰富的栽种经验,一定竭尽全力给予帮助,给回乡创业人员创造良好发展环境。”

梁利带着茶树新品种、茶园培育管理的经验技术、乡亲们致富奔康的希望,还有对家乡的热爱,回到洪雅老家开始创业。经过四年的努力,终于制成第一批春茶,因其叶面晶莹剔透,梁利和杨师傅决定将其命名为水晶芽茶叶。梁利将干茶送到茶科所进行物质分析,经检测该茶的氨基酸含量值在10%至12%间,茶多酚、儿茶素等营养物质丰富,再加上口感饱满纯正,梁利想水晶芽茶叶肯定会受市场欢迎,并着手准备规模化种植。

“我自己种地也能赚,凭什么把地给你?”梁利满怀激情开始找地种茶,但万事开头难,守惯了自家一亩三分地的村民,不看好种植水晶芽茶叶,再加上对梁利不熟,不愿意租土地。“老乡,你把土地租出来比你自己种地赚得还多,稳赚!”当时洪雅县汉王乡的纪委书记白贵洪得知此事后主动对接农户,协调土地租赁。有了白书记的帮助,梁利解决了茶地的问题,很快就在原汉王乡和中保镇承包了100多亩的茶园发展水晶芽茶叶,在柳江镇也建起了300余亩的水晶芽新茶树种植基地。

很快,梁利成立了洪雅水晶芽茶业有限公司,并注册了水晶芽茶叶系列商标。

助农增收,乡村振兴鼓腰包

“有了政府和农户的支持,我们公司逐步走上了正轨。”梁利说,“我们还要通过‘公司+基地+农户’的经营模式,由农户出土地、出劳力,企业出资金、出技术,把农村作为第一生产车间,让农民变成产业工人,实现了产与销、企与农的有机对接。农民既能领租金又领工资,赚双份,还解决了就业。预计至2024年开采后,每亩收益达2.3万元,实现公司增产、农户增收。”

“水晶芽系列茶产品的市场平均价为2380元一斤,每亩比传统茶树品种增收1万元以上,而且在上市之前就早已被订购完毕,现在我们种植户的积极性非常高。”柳江镇凤凰村祁山茶叶专业合作社祁均介绍说。通过种植、加工、销售新品种水晶芽茶叶,梁利带动中山、中保、柳江三镇妇女居家灵活就业300余人,向洪雅培养输送茶叶销售女职员100多人,初级女茶艺师77人,中级女茶艺师48人,女制茶师30人。

梁利利用自己在酒店和餐饮服务业方面的人脉资源,迅速在北京、上海、广州、深圳等地打开了销路,水晶芽系列的绿茶、红茶、黄茶、野茶产品深受消费者青睐。在县茶文化研究学会秘书长、县茶产业联合党支部书记朱小根的指导下,梁利完成了对茶叶品牌名称、包装的提档升级,并在成都市天府新区的商业中心专门开设了“洪雅水晶芽”康养体验店,带领洪雅姐妹弘扬茶文化,传承茶叶冲泡技艺。

梁利的故事只是洪雅众多返乡创业人才的一个缩影,这样的故事还有很多。超越自己的周永超、“苏漂”返乡创业的张粟、成为村级组织“新鲜血液”的王林等。在各级党委政府的高度重视下,这支带不走的生力军不断壮大,为致富奔康、乡村振兴提供了强有力的人才支撑。(作者单位/洪雅县委组织部人才服务中心)