积极出台应对政策，灵活有序解难题，为企业用工和群众就业提供保障
文/蒋筱青 李鸿君
春节过后，本应是招工旺季、求职旺季，但因受新冠肺炎疫情影响，部分企业稳岗压力大、缺工严重，同时，农民工就业难的矛盾也很突出。
从事人事行政工作多年的杨娟，是明泰电子科技有限公司人事行政部经理，她感慨地说：“往年春节后，人事行政部十多位同事忙都忙不过来，可现在公司生产一线都缺员工。我们正想尽办法招人到岗”。
“招工难”“稳岗难”“就业难”，随着企业有序复工复产，稳岗、扩就业成为当前必须疏解的“难点”和“堵点”。如何给企业吃下“定心丸”，给就业市场带来“助推剂”？遂宁市陆续开启稳岗、扩就业“服务箱”。
打出稳岗“组合拳”
“一边是国外多次催促的订单，一边是空荡荡的厂房，内心的煎熬真的是难以言表。”四川联恺照明有限公司是一家节能灯、LED灯全产业链现代民营企业，市场遍及北美、欧洲等地区，受新冠肺炎疫情影响，公司总经理田伟倍感生产经营压力。
“拿订单、复生产、稳经营，把耽误的时间追回来。”这不仅是四川联恺照明有限公司的迫切愿望，也是遂宁市众多企业的急切盼望。但缺物资、缺资金等现实问题，“挡”在企业面前。
2月4日，遂宁市出台《关于进一步支持中小微企业等领域打好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的若干措施》：对纳入支持的疫情防控物资生产企业，员工加班工资按有关规定给予补助；对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对受疫情影响暂时出现困难且有发展前景的，不抽贷、不断贷、不压贷……
条条“硬核举措”，给企业在“寒冬”中送去温暖。
遂宁市广天电子有限公司在政府协调下，解决了防疫物资；四川英创力电子科技有限公司受益于“延期交纳水电费”，公司在资金运转上有了缓冲时间；明泰电子科技有限公司在企业停工停摆的困难时刻，得知“安排贴息资金，直接拨付企业”的支持后重振信心。
稳扎稳打，有序推进。2月21日，遂宁市应对新冠肺炎疫情应急指挥部要求，“协调解决好企业复工复产中遇到的具体困难，促进企业安全有序生产经营”，举措再一次指向稳岗稳生产。
遂宁市经济和信息化局党组书记、局长江平表示，要主动帮助企业协调解决在物料运输、原材料供应等方面的困难，全力以赴稳住工业经济增长基本面。
遂宁市中豪粮油有限公司在遂宁市经济和信息化局协调下，获得700多万元原材料；为让四川喜之郎食品有限公司产品“走出去”，在相关部门的协调下，环宇物流等4家物流公司复工提供物流服务；遂宁经济技术开发区（以下简称“遂宁经开区”）对150家规模较大企业，按“一名区委领导、一名部门负责人、一名机关干部服务一家企业”的模式，开展“一对一”服务。
“政府派人员到厂区为我们服务，他们的服务很细心，也很尽心，我们已经把遂宁当成了最暖心的‘娘家人’。”田伟说道。
有序复工复产，有力援企稳岗。截至2月25日，遂宁市规模以上企业复工516户，复工率92%。
多措并举稳就业
2月5日，明泰电子科技有限公司正式复工。面对生产一线缺工现状，杨娟直言：“往年通过参加大型招聘会、邀请求职者到公司参观等方式开展招聘工作。现在，我们没法参加招聘会，也不能让求职者到公司参观，填补岗位缺口的确有难度”。
为应对新冠肺炎疫情，遂宁市全面叫停聚集人员较多的现场招聘、技能培训会。但“叫停”并不是“关停”，为解决企业缺工现状，遂宁市将“线下”活动向“线上”转移，“云招聘”成为缓解企业缺工的对策。
遂宁市人力资源和社会保障局创新线上就业服务模式，组织创业指导专家提供政策咨询、项目坐诊、投融资对接等线上服务。并大量发布用工信息，截至2月17日，线上发布798家企业51736条用工信息，求职者在线投递简历11379份。
遂宁经开区企业集中，是遂宁市用工紧张的典型地区。遂宁经开区劳动保障与民政事务局局长李勇表示，目前，全区企业2000余个岗位缺人。随着疫情防控深入推进，园区企业相继复工复产，用工需求更加旺盛。
为缓解企业“招工难”，遂宁经开区开设“24小时不打烊”的线上招聘，发布招聘信息21期，发布招聘岗位2000余个；开通“遂宁经开区就业创业服务”微信公众号，及时发布企业招聘信息。
“近期，通过线上招聘，有3名求职者通过线上初试、视频面试等流程，体检合格后将入职。”杨娟说，线上招聘有效果，但解决用工问题，还需要更多办法。
打出“乡情牌”，留下家乡人。面对企业“招工难”和村民受疫情影响务工难，遂宁经开区意在以促进本地就业解决难题。
为做细招聘服务工作，提升本地农民工就近就地就业精准度，遂宁经开区主动收集掌握2000余个岗位信息，供农民工选择。此外，遂宁经开区巧用“妙招”，组织村党支部书记到辖区企业参观，考察了解企业岗位需求、员工工作待遇等，接通就业市场供需两端。
遂宁经开区新桥镇人民政府劳保协管员胡丹介绍：“新桥镇各个村党支部书记在企业实地了解招聘情况后，积极通过微信、QQ等方式向村民宣传。”
“这次对园区企业有了新认识。”新桥镇新羊村党支部书记杨晓霖参观了英创力电子、志超科技等企业后直言，“如今留在家乡，也能有好的发展前景”。
通过杨晓霖“牵线搭桥”，新羊村村民闵治清通过了网络面试，顺利进入利普芯微电子有限公司工作。闵治清说，受新冠肺炎疫情影响，今年外出务工计划一推再推，如今好了，家门口就业，有收入的同时也能照顾家人。
各项举措下，企业陆陆续续招到员工。但随着有序复工复产的推进，“抢人”大战也将继续升温。如何在全力防控疫情的同时减轻对企业发展的影响，遂宁市援企稳岗、稳就业举措势必还要加强。（作者李鸿君单位/遂宁经开区）（责编/谢鑫宇）
记者手记：
战疫情，还要保经营、稳就业。作为“六稳”的首要任务，稳住就业“底盘”，将使经济运行更有底气。随着企业复工复产有序推进，全国各地都会不同程度面临稳岗压力大、缺工严重等问题。目前，遂宁市多管齐下直面“急症”，取得了一定效果。但是，面对沿海地区更有吸引力的招聘条件，如何留住更多人？这是遂宁必须面对并加以解决的问题。
