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勇担政治责任 锻造纪检监察铁军

2020-1-8 11:15| 发布者: 孙文轩 |来自: 四川党的建设杂志

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文/黄金盛

近年来,南充市营山县委主动担当、敢于担责,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,以纪检、监察、派驻机构“三项改革”为契机,压紧压实“两个责任”,引导支持纪检监察机关全面开展工作,打造过硬纪检监察队伍,深入构建风清气正的政治生态,为开创经济社会高质量发展新局面提供了坚强纪律保障。
提高政治站位,精确“把方向”。守正创新明责任。认真贯彻执行纪检监察工作“双重领导”机制,主导建立党委与纪委监委班子紧密良好的工作关系,创新推出以“主体责任五严格”和“监督责任五督导”为主要内容的“双五工作法”,层层压紧压实党风廉政建设“两个责任”,支持纪检监察系统聚焦主责深化“三转”、主动监督、常态监督。攻坚克难落实改革。在纪检监察体制改革过程中,严格执行落实“党委书记要负总责,自觉当好‘施工队长’”要求,做到靠前指挥不甩手、遇到难题不缩手、精心施工不失手,对方案制定、机构撤并、职能调整、编制划转、人员安排、谈心谈话等各环节统筹指挥、主动调度,确保高质量落实上级工作部署。
强化政治担当,严格“抓平常”。敢于担当,强化工作部署。全面履行党风廉政建设党委主体责任和第一责任人责任,始终把纪检监察工作摆在重要位置。对县纪委监委查办重要案件、重要人事任免在严格落实“两个为主”原则的基础上,主动召集推动、主动研究解决,但不越位干预。督促引导县纪委监委创新升级“五督导”,紧盯县委重点工作,分阶段、有侧重地调整纪检监察督导内容,不断增强纪检监察干部工作的前瞻性、预见性和实效性。善于担当,强化工作推进。定期组织召开县委常委会等会议,听取纪检监察工作情况汇报,专题研究部署纪检监察工作,协调解决纪检监察干部队伍履职和建设工作中遇到的难题。定期组织县域政治生态建设推进会,分析研判全县党风廉政建设和反腐败斗争形势;定期组织县纪委监委、公安、检察院、法院、审计等部门召开县委反腐败工作协调会,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。勇于担当,强化工作支持。明确支持纪检监察干部大胆履职,有效加强对下级党组织的监督,倒逼党委(党组)履行主体责任,实现“两个责任”同频共振。
落实政治责任,全力“强保障”。好中选优挑“尖兵”。突出“严格标准、严格程序、严格管理”,成立由县纪委监委、县委组织部等部门组成的联合考察组,综合评估转隶干部、新进(意向)人员以及现有纪检监察干部的政治品格、工作实绩、廉洁情况,严防带病提拔、带病上岗。足额保障破难题解烦忧。坚持“提前谋划、有序补充、足额保障”理念,持续加强纪检监察系统工作所需的工作经费、办公条件、学习提升等人财物保障。坚持把纪检干部培训纳入全县干部培训统筹考虑,提供必要的外出学习交流机会。关怀备至增干劲。按照“想干部所想、思干部所思、急干部所急”原则,始终突出工作激励、人文关怀,有针对性地制定完善党员干部激励机制措施,从工作上、思想上、心理上关心关爱党员干部工作生活。全力支持纪检监察干部系统内正向流动,注重从纪检监察队伍中选拔任用干部。(作者系中共营山县委书记) (责编/周盼)