文、图/吴鳌均
11月12日清早，家住宜宾市高县罗场镇团结村的张显林刚吃过早饭，嘴里嘀咕着什么，径直走到杂物间扛起锄头，准备下地干活。就在这时，院坝外传来了清脆的声音：“张大哥，这么早你就要去干活了？”
“哟，这不是王主任嘛！”张显林定睛一看，来人是镇党建办主任王洁，“刚刚我还在想，昨天电话里跟你说的那个事情，不晓得好久才能给我解决掉。没想到这才隔了一夜，你们就来了。”
此前一天下午，张显林因认为自家土地在确权的时候边界存在问题，于是电话要求镇干部到他家实地再次测量一下。他原本以为起码要等好几天才会有工作人员前来查看，没想到服务“隔日送达”。这令他大感意外。
今年以来，高县结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力开展形式主义、官僚主义集中整治行动。“每逢迎接上级检查，镇干部都要分为几波，有的准备发言材料，有的准备迎检资料，还有的要连夜赶制宣传标语”的情况越来越少，干部去往群众家中的速度更快了、次数也更频繁了。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，高县纪委监委集中力量，紧盯基层干部反映强烈的文山会海、监督检查考核过多过滥等事项做“减法”，在整治形式主义、官僚主义上狠下功夫，切实推动“基层减负年”落地见效。
高县县委常委、县纪委书记、县监委主任李德勤说：“形式主义、官僚主义给基层增加了不少负担。今年，我们紧扣文件、会议数量比2018年减少30%以上的目标，大力发扬‘短实新’文风，文件篇幅、数量等得到有效控制。严格会议审批制度，坚持监督检查考核事项能撤销的坚决撤销、能合并的坚决合并。通过这一系列的专项治理，给基层松绑减负，让干部腾出更多的时间为群众办实事。”
谈到今年的变化，高县县委编办副主任胡艳感触比较深：“今年县上发文明显减少，转发文件或者‘照葫芦画瓢’制发文件的现象已经不复存在。工作大多是采取牵头部门点对点发任务分解单、制作任务台账等方式来推动落实。工作任务一目了然，这种方式更实在。”
围绕给基层干部减负，高县还对过度留痕、专用笔记本、工作群等开展集中清理。截至目前，已取消专本专记、全程纪实等过度留痕事项24个，清理不必要的微信工作群、QQ工作群62个，清理“一票否决”事项6项、责任书签订事项23项。
“以前监督检查考核过多过滥，让我们经常加班加点填表造册、计划总结，想干事却抽不开身、迈不出腿。现在检查考核明显减少，即使有检查也基本是直接到村到项目现场实地查看效果。考核不再以检查资料为主，减负的措施让我们卸下包袱，有更多时间去走村入户为群众解决实际困难。”庆岭乡党政办主任周家亮觉得现在干起工作来确实轻松了许多。（作者单位/高县纪委监委） （责编/王兆伟）
