快要离开组织部了，心里有太多留恋和不舍。毕竟，总体20多年的工龄里，算上第一次的7年时间，两次组工干部的经历就有足足12年。用一句时髦的语言来形容，那就是“梅开二度”。这份组工情，像烙印一样永远印刻在我心里，成为人生的永恒记忆。离开之际，写罢此文，了些情结。
还记得那是在2003年，还是乡镇党委组织干事的我，通过公开招录考试，与5名教师一起，成为了光荣的组工干部。
本来以为会写点材料的我，到了组织部之后，才知道写材料不是那么简单。写讲话材料要上架天线、下接地气，表述内容要有出处，不能随意而写，更不能想当然；写新闻信息、通讯材料要见人见事见思想，鲜活生动、语言优美……在领导帮助下、同事带领下，我们从简单的信息写起、从基本的文字练起，一步一个脚印，通过三五年努力，终于可以写讲话稿、经验材料、总结汇报了。这其中有着太多的辛酸和汗水，特别是加班加点写出来的材料，被领导“枪毙”的时候；用心用劲写出来的材料，未被市委组织部采用的时候，那个感觉怎一个“无助”了得。如今，有那么丁点文字功夫，全凭当时的磨练和积累，现在想来，那点苦和累还是值得的。这也难怪，刚进组织部的门，领导就交待我们，要做好吃苦的准备。吃苦，俨然成为了组织部的部门和精神。
材料要求高也就罢了，组织部的纪律要求那也是“一等一”的严。上班不能迟到、早退，不能请霸王假，这些还是最基本的；不能穿短裤，不能穿凉鞋，不能开会接打电话……记得是一个夏天的早上，雨下得特别大，我一边要赶紧到单位上班，一边要把儿子送到幼儿园。没有三轮车，也没有公交车，更没有出租车……我送完孩子拼命往单位跑，到达单位时已经迟到了10多分钟。这时，部长走到我们办公室，轻言细语问我，怎么迟到了？我说雨大，送孩子，又没有坐上车。部长说，今天是落雨，要是落雪落刀你怕班都不来上了？我感到无地自容，也心感郁闷，平时特别遵守纪律的我，怎么就遇上了呢？
殊不知，组织部的纪律只是最简单的要求，诸如材料不能够出错，部长反复强调，要是提拔干部时把名字打错了，那种错误谁能够弥补？还有处理日常事务，研究制定工作措施，组织开展调查研究……无一不是要求甚严。如今，每每看到一篇文章，我都会无意识看看文字、捋捋思路、把把结构；每每处理一件事情，我都会无意识冷静思考、研究对策、制定方案、细化机制。常言道，严师出高徒。我有那么丁点的能力，都源自于组织部的严格。在此，只想发自肺腑说一声，感谢有你——组织部。
第一次在组织部呆了7年时间，搞过三村建设、发展党员、基层组织建设等工作。一次次的接触中，渐渐知道了组织工作该抓什么、该怎么抓，也渐渐懂得了抓好组织工作非常不容易。还记得那时为了把组织的温暖送到每名普通党员，我的一位同事提出了“党员温暖工程”这个响亮的概念，于是部领导带领我们，走基层搞调研、关起门作分析，多次修改方案、完善体系，终于形成了成立关爱基金、实施关爱行动、设置思想诊所的规范模式，得到了省市领导的充分肯定和党员的普遍好评。也还记得我加班加点，把全县近万名党员的档案，从文件柜中取出来，一一造册登记，形成了最简单的“数据库”。无数的日常工作中，我学会了严谨的作风，形成了细致的习惯，养成了创新的思维。
时间到了2010年，我从一名组工干部成长为一名乡镇党委副书记，先后辗转2个乡镇，期间被市委表彰为优秀党务工作者，之后又被市委组织部抽调党的群众路线教育实践领导小组办公室工作。我知道这是鞭策和鼓励，同时我也深深感到，没有作为组工干部的经历，没有在组织部的系统锤练，表彰也罢、抽调也罢，是完全没有可能的。
第二次成为组工干部是在2014年底，参加过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，主要负责文字材料撰写工作。
再次成为组工干部，我对组织工作有了更深的理解。组织工作的主要任务是领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设、自身建设。而这些工作，只是组织工作的必要支撑。坚持组织路线服务政治路线，为县委中心大局提供坚强组织保证才是核心和关键。组织部门的材料不是材料本身，更多是政治要求、思想理念、价值取向、目标任务等等的反映，写材料要有政治高度、思想深度、思维宽度、实践角度等等。
就要到另一个单位工作了，那么多年的情感让人不舍，实在是正常不过了。感到欣慰的是，我们办公室先后有2个同志上挂省市学习、3名同志调入省级机关工作。也许，只要有组工干部的经历，只要有组织部门的精神，离开是迟早的事情。虽然，离开有太多的不舍。
我爱你，组织部；我欣慰，我是一名组工干部。（宜宾市筠连工业园区监察审计局 徐元金）
