“从今天开始，我们将利用一个月左右的时间分批进行集中学习，希望同志们珍惜机会，进一步增强学习的主动性和自觉性，振奋精神。” 在培训班开班动员会上，宁南县纪委监委相关负责人强调，此次培训是提升纪检监察干部能力、实现转隶深度融合、促进纪检监察工作高质量发展的重要契机，重点解决当前存在的“不会为、不善为”等问题，要求全体参训人员认真投入学习，严守培训纪律，确保取得实实在在的效果。
8月23—25日，宁南县纪委监委启动全县纪检监察干部全员培训，确保覆盖到每一名纪检监察干部，着力提升全县纪检监察干部的业务素质和履职能力水平。
此次学习培训重点围绕学习中央纪委国家监委编制的17门专题培训课程，主要涵盖党规党纪、政策法规解读和审查调查等内容，既包括十九届中央纪委三次全会精神、党纪处分条例、监察法等理论知识，还包括审查调查程序和要求、问题线索排查与初核、证据收集、审查调查安全等业务知识，通过集中系统的学习，促进全县纪检监察干部巩固吸收新知识、新内容，不断改善知识结构，为依规依纪依法履行职责划出精准刻度。
“此次培训课程安排合理，讲授内容丰富实用，针对性极强，很多都是我们工作中遇到的实际问题，听了以后，让我们耳目一新，进一步明确了下步努力的方向。” 县纪委监委第一纪检监察室干部赵虹江这样感叹道。
据了解，自监察体制改革以来，宁南县纪委监委探索创新培训理念，不断丰富培训的内容和形式，统筹采取挂职锻炼、跟案学习、委托培训、轮岗交流等方式，全覆盖组织县乡纪检干部参加业务培训20余批800余人次。
“通过持续深化开展“岗位能手大讲堂、审查调查大练兵、审查调查文书大比武、公文信息大比拼”等活动，构建起‘学习+讨论、解读+引导、线上+线下’学习模式，通过条规解读、专题讨论等形式，有效破解本领恐慌、纪法衔接、法法衔接等方面问题，全面提升纪检监察干部的执纪审查业务和履职能力水平。”该县纪委监委相关负责人表示。（阴圆梅）
