文/车杨
“张元庆为什么要给你15万元的好处费？”
“为了感谢我在他们公司贷款的过程中给予的关照和支持，也是希望与我搞好关系，能够继续关照他们。”
“你为什么要收张元庆所送的好处费？”……
日前，在成都市纪委监委机关五楼大会议室，屏幕上正播放着一段模拟审讯视频。台下，来自全市纪检监察系统的90余名干部正紧张地奋笔疾书。原来，成都市纪委监委正在举办一场审查调查笔录制作竞赛。
“按照中央纪委国家监委、省纪委监委关于审查调查工作的有关要求，前期我们特地针对审查调查谈话笔录制作中的常见问题，以及案件审理、公诉、审判中对笔录的审查要求与运用，对全市1500余名纪检监察干部开展了授课培训。”成都市纪委监委案件监督管理室相关负责人说，这场笔录制作竞赛就是对前期培训效果和工作业务能力的检验，希望以此进一步增强纪检监察干部履职能力和业务水平。
为确保模拟审讯视频真实还原审查调查现场，达到“实战练兵”的效果，笔录竞赛选题组严格保密，在赛前作了精心准备。选取了近年已办结、经过司法判决生效、被公开通报过的典型案件，细致编写剧本，模拟拍摄了案件审查调查讯问视频，作为竞赛“试题”。竞赛中，来自市纪委监委机关、派驻（出）纪检监察机构、各区（市）县纪委监委以及市属国企、高校的纪检干部通过观看视频，在规定时间内现场完成笔录制作。赛后，由省、市纪委监委，市法院、市检察院相关负责同志共7人组成的评委组，根据竞赛评分表，对参赛人员制作的笔录从结构、程序、要素、审讯的重点要点把握、逻辑条理等方面进行评分和全方位点评。市纪委监委纪检监察干部监督室派员负责对选题、竞赛、阅卷、计分全过程进行监督。
“这种‘实务培训+笔录竞赛’的模式很实用，作为纪检监察新兵，通过沉浸式模拟‘实战’，我不仅熟悉了笔录制作流程，还梳理出了很多平时业务工作上的不足。”市纪委监委第四纪检监察室干部张宏表示，接下来将全面查漏补缺，持续提升监督执纪业务能力，努力当好一个“治病树”的“啄木鸟”。
“此次培训内容扎实，竞赛方式新颖，让我意识到自身能力还有待提高，我会以此为契机进一步提升业务水平，切实依规依纪依法安全文明办案。”市纪委监委驻市国资委纪检监察组干部苏炜说。
此次审查调查笔录实务培训及竞赛，只是成都市纪委监委推进全员培训的一个缩影。今年以来，成都市纪委监委着眼新形势新任务，着力围绕纪检监察干部队伍建设，在做实“传帮带”的基础上，充分运用委领导带头讲业务课、业务骨干帮学等方式，全面提升纪检监察干部理论水平和实践能力；主动邀请中央纪委国家监委、中央党校和省纪委监委相关部门负责人、专家来蓉，对党章党规党纪等进行解读；组织开展审查调查笔录实务培训及竞赛、举办系列纪检监察实务专题培训班、实施“岗位练兵”等方式持续加强实战轮训。今年以来，累计分层分类开展培训17期，全市纪检监察干部政治素质、理论水平和业务能力得到进一步提升。
下一步，成都市纪检监察系统将继续以全面提升履职能力为抓手，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照《全市纪检监察系统干部全员培训实施方案》安排，构建“培训+实战”模式，实施多元化培训，力求培训实效。针对全市纪检监察干部队伍不同结构、不同类别、不同需求，定制“菜单式”培训计划，分阶段、分步骤、递进式开展纪检监察干部能力培训和实践锻炼，着力锻造纪检监察业务“精兵”。（作者单位/成都市纪委监委） （责编/王兆伟）
