文/张根祥
监察体制改革的全面铺开，对全体纪检监察干部来说，就是一次更高层次、更高水平的“三转”。自贡市沿滩区纪委监委深刻认识纪检监察机关是政治机关这一本质属性，自觉站在党的政治和大局上思考、谋划、推进工作，把讲政治的要求贯穿于履职尽责的全过程和各方面。
强化政治引领，坚定不移践行“两个维护”。坚持牢牢把握政治机关定位，把加强党的政治建设贯穿于履职尽责全过程。强化思想武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，区纪委常委会会议专题学习18次；拟定学习计划，采取领导干部讲学、支部书记领学、全体交流互学等形式，开展学习培训40余场次，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扛牢政治责任。坚持“两个责任”一起抓，强监督、促落实，聚焦“关键少数”，深化责任清单、述责述廉、谈话提醒等机制，推广运用触点扣分等做法。坚持失责必究、问责必严，认真落实问责条例和主体责任追究办法，严肃问责“两个责任”落实不力的党组织15个、干部31人次。维护政令畅通。组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况专项督查，紧紧围绕确保政令畅通，强化对脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶等重大决策部署落实情况的监督检查，严肃追责问责207人次。
丰富活动载体，全力提升凝聚力、战斗力。坚持把丰富活动载体作为提升政治修养的有效途径，努力打造服务型纪检监察机关。以严肃党内政治生活，筑牢理想信念根基。认真对照反思省委巡视组反馈意见，从严肃党内政治生活抓起，出台《关于严格落实党内组织生活制度的实施意见》 《机关双向约请谈话办法》等制度，强化党性修养、增进感情、凝聚力量。监察体制改革以来，召开支部大会6次、党小组会42次，民主生活会2次，讲党课8次，谈心谈话50余人次。以走访调研践行以人民为中心理念。在全区纪检监察系统扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，完成整治形式主义、官僚主义和县域政治生态建设等8个专项调研，推动出台《关于推进风清气正政治生态建设的实施意见》等制度。聚焦脱贫攻坚、整治群众身边的不正之风和腐败问题等工作，组织开展纪检监察信访下乡、走遍沿滩、结对帮扶等活动，在围绕中心、服务大局中体现担当、彰显作为。以良好家风涵养清正党风。深化“传家风、立家规、树新风”系列廉政文化创建活动，建设全市首个家风馆，开展“道德讲堂”、优秀共产党员评比、志愿者服务等系列活动，切实弘扬主旋律、传播正能量。
加强自身建设，着力打造党内“纪律部队”。坚持将自身建设摆在突出位置来抓，高标准、严要求，确保自身正、自身硬。培训育“好手”。紧跟监察体制改革新形势新任务新要求，开展全区纪检监察干部集中培训月活动，综合采取上挂下派、跟案学习、外出送培等方式培训纪检监察干部1000余人次。制度建“堡垒”。制定区纪委监委机关《关于进一步改进工作作风的实施办法》 《关于去除繁文缛节加强委机关文化建设的措施》，从党内称呼、行文敬辞等方面作出详细规定，努力构建风清气正、简洁规范、高效便捷、团结务实、严肃活泼的机关文化。问责筑“防线”。坚持从严管理监督，开展内部巡察督察，协助制定并严格执行外出报备、监督执纪工作问责办法等系列制度，全覆盖建立纪检监察干部廉政档案。监察体制改革以来，严肃查处纪检监察干部6人，坚决防止“灯下黑”。（作者系中共沿滩区委常委、区纪委书记、区监委主任）（责编/王兆伟）
