文、图/半山
雅江县纪委调研发展“软环境”
“我最近正在装修房子，手头有点紧，准备向李某借5000元周转一下。他是我在工作中认识的卖水果的个体经营户，‘闲钱’比较多。”今年1月17日，甘孜州雅江县食品药品和工商质监管理局办公室工作人员蒋某某与同事老李闲聊时，不经意间向其透露了自己在新房装修事宜中的“救急”之道。
“千万不能向李某借钱！”老李连忙予以劝阻，“你是国家公职人员，他是你的管理服务对象。你们是管理和被管理、服务与被服务的关系。你若向他借钱，可能会影响你执行公务的公正性。”
听老李这么一说，蒋某某如梦初醒：“你提醒得及时，险些酿成大祸！我绝不能向管理服务对象借钱。”
党的十八大以来，甘孜州发展“软环境”不断优化，但也必须看到，作为民族地区，当地党员干部特别是基层干部法纪意识建设仍有待加强。2017年3月，甘孜州启动了优化发展“软环境”专项整治行动。该行动开展以来，雅江县认真落实州委、县委安排部署，全力整治行业作风不正问题。
“想要快速扭转党员干部、公职人员固有意识，使专项整治行动深入人心，首先就是要快查快办典型案件。”雅江县纪委副书记、县监委副主任范勇说。
去年10月，雅江县城北旧城改造项目部项目经理王某某火急火燎跑到县纪委监委反映县交警大队副大队长格某某向他借钱却长期不还的问题。收到问题线索后，县纪委监委迅速予以查办。同年12月，格某某受到相应处分。
2018年10月至12月，雅江县纪委监委对两起公职人员向管理服务对象借款且久拖不还问题予以定性、处理，并在全县通报，起到了很好的警示教育效果。
如果说查办典型案件并进行警示教育是“破”的必要之举，那么纠、建并举就是“立”的必要准备措施。
自“软环境”专项整治行动开展以来，雅江县纪委监委始终坚持实事求是、准确界定，公开透明、合规合理，做到容错与查处相结合、惩治与激励相结合，积极实践运用监督执纪“四种形态”，为干事创业者撑腰鼓劲。
据统计，自2018年12月至今，雅江县纪委监委对省委巡视组反馈问题中程度较轻的19个问题作出了谈话提醒处理。此举帮助相关党员干部、公职人员及时认识、改正错误，避免更多的人违纪违法。同时，对1起反映失实的问题及时予以澄清，避免好人被冤枉的情况出现。
“我们坚持问题导向，确保专项整治行动落实到位。”雅江县委常委、县纪委书记、县监委主任郑友生介绍，县纪委监委通过各种方式，全面查找影响发展“软环境”的问题，尤其是坚决治理不作为、慢作为、乱作为等“中梗阻”现象，有效解决“门好进、脸好看、事难办”等问题，切实纠正、支持服务民营经济中的形式主义、官僚主义，推动治理招标投标、工程建设项目等领域的乱象，提升民营企业获得感，推动构建亲清新型政商关系。（责编/周盼）
